산업안전지도사 2019년 1회 기출문제

2019-03-30 시행 · 75문항

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1번
산업안전보건법령상 법령 요지의 게시 등과 안전ㆍ보건표지 의 부착 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 근로자대표는 작업환경측정의 결과를 통지할 것을 사업주 에게 요청할 수 있고, 사업주는 이에 성실히 응하여야 한 다.
  2. ② 야간에 필요한 안전ㆍ보건표지는 야광물질을 사용하는 등 쉽게 알아볼 수 있도록 제작하여야 한다.
  3. ③ 안전ㆍ보건표지의 표시를 명백히 하기 위하여 필요한 경 우에는 안전ㆍ보건표지의 주위에 표시사항을 글자로 덧붙 여 적을 수 있으며, 이 경우 글자는 노란색 바탕에 검은 색 한글고딕체로 표기하여야 한다.
  4. ④ 안전ㆍ보건표지의 성질상 설치하거나 부착하는 것이 곤란 한 경우에는 해당 물체에 직접 도장(塗裝)할 수 있다.
  5. ⑤ 사업주는 산업안전보건법과 산업안전보건법에 따른 명령 의 요지를 상시 각 작업장 내에 근로자가 쉽게 볼 수 있 는 장소에 게시하거나 갖추어 두어 근로자로 하여금 알게 하여야 한다.
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정답 ③

2번
산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 2번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄱ, ㄹ
  3. ③ ㄴ, ㄷ
  4. ④ ㄷ, ㄹ
  5. ⑤ ㄴ, ㄷ, ㄹ
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정답 ⑤

3번
사업주 갑(甲)의 사업장에 산업재해가 발생하였다. 이 경우 갑(甲)이 기록ㆍ보존해야 할 사항으로 산업안전보건법령상 명 시되지 않은 것은? (다만, 법령에 따른 산업재해조사표 사본 을 보존하거나 요양신청서의 사본에 재해재발방지 계획을 첨 부하여 보존한 경우에 해당하지 아니 한다.)
  1. ① 사업장의 개요
  2. ② 근로자의 인적 사항 및 재산 보유현황
  3. ③ 재해 발생의 일시 및 장소
  4. ④ 재해 발생의 원인 및 과정
  5. ⑤ 재해 재발방지 계획
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정답 ②

4번
산업안전보건법령상 안전ㆍ보건 관리체제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 사업주는 안전보건관리책임자를 선임하였을 때에는 그 선 임 사실 및 법령에 따른 업무의 수행내용을 증명할 수 있 는 서류를 갖춰 둬야 한다.
  2. ② 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ 감독한다.
  3. ③ 사업주는 안전보건조정자로 하여금 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 업무를 총괄관리하도록 하여야 한다.
  4. ④ 사업주는 관리감독자에게 법령에 따른 업무 수행에 필요 한 권한을 부여하고 시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖의 업무수행 에 필요한 지원을 하여야 한다.
  5. ⑤ 사업주는 안전보건관리책임자에게 법령에 따른 업무를 수 행하는 데 필요한 권한을 주어야 한다.
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정답 ③

5번
산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 소프트웨어 개발 및 공급업에서 상시 근로자 100명을 사 용하는 사업장은 안전보건관리규정을 작성하여야 한다.
  2. ② 안전보건관리규정의 내용에는 작업지휘자 배치 등에 관한 사항이 포함되어야 한다.
  3. ③ 안전보건관리규정은 해당 사업장에 적용되는 단체협약 및 취업규칙에 반할 수 없다.
  4. ④ 안전보건관리규정에 관하여는 산업안전보건법에서 규정한 것을 제외하고는 그 성질에 반하지 아니하는 범위에서 「근로기준법」의 취업규칙에 관한 규정을 준용한다.
  5. ⑤ 사업주가 법령에 따라 안전보건관리규정을 작성하거나 변 경할 때에는 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 근로자대표의 동의를 받아야 한다.
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정답 ①

6번
산업안전보건법령상 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거 쳐야 하는 사항에 해당하지 않는 것은?
  1. ① 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구와 그 밖의 설비를 도입한 경우 안전ㆍ보건조치에 관한 사항
  2. ② 안전ㆍ보건과 관련된 안전장치 구입 시의 적격품 여부 확 인에 관한 사항
  3. ③ 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항
  4. ④ 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항
  5. ⑤ 근로자의 안전ㆍ보건교육에 관한 사항
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정답 ②

7번
산업안전보건법령상 안전관리자 및 보건관리자 등에 관한 설 명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 사업주가 안전관리자를 배치할 때에는 연장근로ㆍ야간근 로 또는 휴일근로 등 해당 사업장의 작업 형태를 고려하 여야 한다.
  2. ② 건설업을 제외한 사업으로서 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 사업의 사업주는 안전관리자의 업무를 안전관리 전문기관에 위탁할 수 있다.
  3. ③ 안전관리전문기관은 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 안전관리 업무의 수행 내용, 점검 결과 및 조치 사항 등 을 기록한 사업장관리카드를 작성하여 갖추어 두어야 한 다.
  4. ④ 지방고용노동관서의 장은 중대재해가 연간 2건 이상 발생 한 경우에는 사업주에게 안전관리자ㆍ보건관리자를 교체 하여 임명할 것을 명할 수 있다.
  5. ⑤ 고용노동부장관은 안전관리전문기관이 업무정지 기간 중 에 업무를 수행한 경우 그 지정을 취소하여야 한다.
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정답 ④

8번
산업안전보건법령상 도급 금지 및 도급사업의 안전ㆍ보건에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 유해하거나 위험한 작업을 도급 줄 때 지켜야 할 안전ㆍ 보건조치의 기준은 고용노동부령으로 정한다.
  2. ② 도금작업은 하도급인 경우를 제외하고는 고용노동부장관 의 인가를 받지 아니하면 그 작업만을 분리하여 도급을 줄 수 없다.
  3. ③ 법령상 구성 및 운영되어야 하는 안전ㆍ보건에 관한 협의 체는 도급인인 사업주 및 그의 수급인인 사업주 전원으로 구성하여야 한다.
  4. ④ 법령상 작업장의 순회점검 등 안전ㆍ보건관리를 하여야 하는 도급인인 사업주는 토사석 광업의 경우 2일에 1회 이상 작업장을 순회점검하여야 한다.
  5. ⑤ 건설공사를 타인에게 도급하는 자는 자신의 책임으로 시 공이 중단된 사유로 공사가 지연되어 그의 수급인이 산업 재해 예방을 위하여 공사기간 연장을 요청하는 경우 특별 한 사유가 없으면 그 연장 조치를 하여야 한다.
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정답 ②

9번
산업안전보건법령상 안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육 에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 법령에 따른 안전보건관리책임자에 해당하는 사람이 해당 직위에 위촉된 경우에는 직무교육을 이수한 것으로 본다.
  2. ② 법령에 따른 보건관리자가 의사인 경우에는 채용된 후 6 개월 이내에 직무를 수행하는 데 필요한 신규교육을 받아 야 한다.
  3. ③ 법령에 따른 안전보건관리담당자에 해당하는 사람은 선임 된 후 매 2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이에 고용노동부장관이 실시하는 안전ㆍ보건에 관한 보수교육 을 받아야 한다.
  4. ④ 직무교육기관의 장은 직무교육을 실시하기 30일 전까지 교육 일시 및 장소 등을 직무교육 대상자에게 알려야 한 다.
  5. ⑤ 직무교육을 이수한 사람이 다른 사업장으로 전직하여 신 규로 선임된 경우로서 선임신고 시 전직 전에 받은 교육 이수증명서를 제출하면 해당 교육의 2분의 1을 이수한 것 으로 본다.
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정답 ③

10번
산업안전보건법령상 고객의 폭언등으로 인한 건강장해를 예 방하기 위하여 사업주가 조치하여야 하는 것으로 명시된 것 은?
  1. ① 업무의 일시적 중단 또는 전환
  2. ② 고객과의 문제 상황 발생 시 대처방법 등을 포함하는 고 객응대업무 매뉴얼 마련
  3. ③ 근로기준법에 따른 휴게시간의 연장
  4. ④ 폭언등으로 인한 건강장해 관련 치료
  5. ⑤ 관할 수사기관에 증거물을 제출하는 등 고객응대근로자 가 폭언등으로 인하여 고소, 고발 등을 하는 데 필요한 지원
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정답 ②

11번
산업안전보건법령상 사업주가 근로자에 대하여 실시하여야 하는 근로자 안전ㆍ보건교육의 내용 중 관리감독자 정기안 전ㆍ보건교육의 내용에 해당하지 않는 것은?
  1. ① 산업재해보상보험 제도에 관한 사항
  2. ② 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
  3. ③ 유해ㆍ위험 작업환경 관리에 관한 사항
  4. ④ 「산업안전보건법」및 일반관리에 관한 사항
  5. ⑤ 표준안전작업방법 및 지도 요령에 관한 사항
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정답 ①

12번
산업안전보건법령상 안전검사대상 유해ㆍ위험기계등의 검사 주기가 공정안전보고서를 제출하여 확인을 받은 경우 최초 안전검사를 실시한 후 4년마다인 것은?
  1. ① 이삿짐운반용 리프트
  2. ② 고소작업대
  3. ③ 이동식 크레인
  4. ④ 압력용기
  5. ⑤ 원심기
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정답 ④

13번
산업안전보건법령상 지게차에 설치하여야 할 방호장치에 해 당하지 않는 것은?
  1. ① 헤드 가드
  2. ② 백레스트(backrest)
  3. ③ 전조등
  4. ④ 후미등
  5. ⑤ 구동부 방호 연동장치
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정답 ⑤

14번
산업안전보건법령상 불도저를 대여 받는 자가 그가 사용하 는 근로자가 아닌 사람에게 불도저를 조작하도록 하는 경우 조작하는 사람에게 주지시켜야 할 사항으로 명시되지 않은 것은?
  1. ① 작업의 내용
  2. ② 지휘계통
  3. ③ 연락ㆍ신호 등의 방법
  4. ④ 제한속도
  5. ⑤ 면허의 갱신
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정답 ⑤

15번
산업안전보건법령상 설치ㆍ이전하는 경우 안전인증을 받아 야 하는 기계ㆍ기구에 해당하는 것은?
  1. ① 프레스
  2. ② 곤돌라
  3. ③ 롤러기
  4. ④ 사출성형기(射出成形機)
  5. ⑤ 기계톱
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정답 ②

16번
산업안전보건법령상 자율안전확인의 신고 및 자율안전확인 대상 기계ㆍ기구 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 휴대형 연마기는 자율안전확인대상 기계ㆍ기구등에 해당 한다.
  2. ② 연구ㆍ개발을 목적으로 산업용 로봇을 제조하는 경우에 는 신고를 면제할 수 있다.
  3. ③ 파쇄ㆍ절단ㆍ혼합ㆍ제면기가 아닌 식품가공용기계는 자 율안전확인대상 기계ㆍ기구등에 해당하지 않는다.
  4. ④ 자동차정비용 리프트에 대하여 안전인증을 받은 경우에 는 그 안전인증이 취소되거나 안전인증표시의 사용 금지 명령을 받은 경우가 아니라면 신고를 면제 할 수 있다.
  5. ⑤ 인쇄기에 대하여 고용노동부령으로 정하는 다른 법령에 서 안전성에 관한 검사나 인증을 받은 경우에는 신고를 면제할 수 있다.
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정답 ①

17번
산업안전보건기준에 관한 규칙상 근로자가 주사 및 채혈 작 업을 하는 경우 사업주가 하여야 할 조치에 해당하지 않는 것은?
  1. ① 안정되고 편안한 자세로 주사 및 채혈을 할 수 있는 장 소를 제공할 것
  2. ② 채취한 혈액을 검사 용기에 옮기는 경우에는 주사침 사 용을 금지하도록 할 것
  3. ③ 사용한 주사침의 바늘을 구부리는 행위를 금지할 것
  4. ④ 사용한 주사침의 뚜껑을 부득이하게 다시 씌워야 하는 경우에는 두 손으로 씌우도록 할 것
  5. ⑤ 사용한 주사침은 안전한 전용 수거용기에 모아 튼튼한 용기를 사용하여 폐기할 것
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정답 ④

18번
산업안전보건법령상 건강 및 환경 유해성 분류기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 입 또는 피부를 통하여 1회 투여 또는 8시간 이내에 여 러 차례로 나누어 투여하거나 호흡기를 통하여 8시간 동 안 흡입하는 경우 유해한 영향을 일으키는 물질은 급성 독성 물질이다.
  2. ② 접촉 시 피부조직을 파괴하거나 자극을 일으키는 물질은 피부 부식성 또는 자극성 물질이다.
  3. ③ 호흡기를 통하여 흡입되는 경우 기도에 과민반응을 일으 키는 물질은 호흡기 과민성 물질이다.
  4. ④ 자손에게 유전될 수 있는 사람의 생식세포에 돌연변이를 일으킬 수 있는 물질은 생식세포 변이원성 물질이다.
  5. ⑤ 단기간 또는 장기간의 노출로 수생생물에 유해한 영향을 일으키는 물질은 수생 환경 유해성 물질이다.
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정답 ①

19번
산업안전보건법령상 건강진단에 관한 내용으로 ( )에 들어갈 내용을 순서대로 옳게 나열한 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 19번 문제 그림
  1. ① ㄱ: 2, ㄴ: 15, ㄷ: 3
  2. ② ㄱ: 2, ㄴ: 30, ㄷ: 3
  3. ③ ㄱ: 2, ㄴ: 30, ㄷ: 6
  4. ④ ㄱ: 3, ㄴ: 30, ㄷ: 6
  5. ⑤ ㄱ: 3, ㄴ: 60, ㄷ: 9
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정답 ③

20번
산업안전보건법령상 근로의 금지 및 제한에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 사업주는 신장 질환이 있는 근로자가 근로에 의하여 병 세가 악화될 우려가 있는 경우에 근로자의 동의가 없으 면 근로를 금지할 수 없다.
  2. ② 사업주는 질병자의 근로를 다시 시작하도록 하는 경우에 는 미리 보건관리자(의사가 아닌 보건관리자도 포함한 다), 산업보건의 또는 건강진단을 실시한 의사의 의견을 들어야 한다.
  3. ③ 사업주는 관절염에 해당하는 질병이 있는 근로자를 고기 압 업무에 종사시킬 수있다.
  4. ④ 사업주는 갱내에서 하는 작업에 종사하는 근로자에게는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과하여 근로하게 하여서는 아니 된다.
  5. ⑤ 사업주는 인력으로 중량물을 취급하는 작업에서 유해ㆍ 위험 예방조치 외에 작업과 휴식의 적정한 배분, 그 밖 에 근로시간과 관련된 근로조건의 개선을 통하여 근로자 의 건강 보호를 위한 조치를 하여야 한다.
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정답 ⑤

21번
산업안전보건법령상 안전보건개선계획 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 사업주는 안전보건개선계획을 수립할 때에는 산업안전보 건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 근 로자대표의 의견을 들어야 한다.
  2. ② 사업주와 근로자는 안전보건개선계획을 준수하여야 한 다.
  3. ③ 안전보건개선계획의 수립ㆍ시행명령을 받은 사업주는 고 용노동부장관이 정하는 바에 따라 안전보건개선계획서를 작성하여 그 명령을 받은 날부터 60일 이내에 관할 지방 고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.
  4. ④ 직업병에 걸린 사람이 연간 1명 발생한 사업장은 안전ㆍ 보건진단을 받아 안전보건개선계획을 수립ㆍ제출하도록 지방고용노동관서의 장이 명할 수 있는 사업장에 해당한 다.
  5. ⑤ 안전보건개선계획서에는 시설, 안전ㆍ보건관리체제, 안전 ㆍ보건교육, 산업재해 예방 및 작업환경의 개선을 위하 여 필요한 사항이 포함되어야 한다.
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정답 ④

22번
산업안전보건법령상 산업재해 발생 사실을 은폐하도록 교사 (敎唆)하거나 공모(共謀)한 자에게 적용되는 벌칙은?
  1. ① 500만원 이하의 벌금
  2. ② 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금
  3. ③ 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금
  4. ④ 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금
  5. ⑤ 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금
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정답 ②

23번
산업안전보건법령상 작업환경측정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 사업주는 작업환경측정의 결과를 해당 작업장 근로자에 게 알려야 하며 그 결과에 따라 근로자의 건강을 보호하 기 위하여 해당 시설ㆍ설비의 설치ㆍ개선 또는 건강진단 의 실시 등 적절한 조치를 하여야 한다.
  2. ② 사업주는 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 요구하 면 작업환경측정 결과에 대한 설명회를 직접 개최하거나 작업환경측정을 한 기관으로 하여금 개최하도록 하여야 한다.
  3. ③ 고용노동부장관은 작업환경측정의 수준을 향상시키기 위 하여 매년 지정측정기관을 평가한 후 그 결과를 공표하 여야 한다.
  4. ④ 고용노동부장관은 작업환경측정 결과의 정확성과 정밀성 을 평가하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 신뢰 성평가를 할 수 있다.
  5. ⑤ 시설ㆍ장비의 성능은 고용노동부장관이 지정측정기관의 작업환경측정 수준을 평가하는 기준에 해당한다.
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정답 ③

24번
갑(甲)은 전국 규모의 사업주단체에 소속된 임직원으로서 해 당 단체가 추천하여 법령에 따라 위촉된 명예감독관이다. 산업안전보건법령상 갑(甲)의 업무가 아닌 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 24번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ, ㄷ
  2. ② ㄱ, ㄴ, ㅁ
  3. ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ
  4. ④ ㄴ, ㄹ, ㅁ
  5. ⑤ ㄷ, ㄹ, ㅁ
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정답 ⑤

25번
산업안전보건법령상 산업재해 예방사업 보조ㆍ지원의 취소 에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 거짓으로 보조ㆍ지원을 받은 경우 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여야 한다.
  2. ② 보조ㆍ지원 대상을 임의매각ㆍ훼손ㆍ분실하는 등 지원 목적에 적합하게 유지ㆍ관리ㆍ사용하지 아니한 경우 보 조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.
  3. ③ 보조ㆍ지원이 산업재해 예방사업의 목적에 맞게 사용되 지 아니한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하 여야 한다.
  4. ④ 보조ㆍ지원 대상 기간이 끝나기 전에 보조ㆍ지원 대상 시설 및 장비를 국외로 이전 설치한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.
  5. ⑤ 사업주가 보조ㆍ지원을 받은 후 5년 이내에 해당 시설 및 장비의 중대한 결함이나 관리상 중대한 과실로 인하 여 근로자가 사망한 경우 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여 야 한다.
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정답 ⑤

26번
TWI(Training Within Industry) 교육훈련내용 중 사람을 다루 는 방법(인간관계 관리기법)에 대한 훈련인 것은?
  1. ① JIT(Job Instruction Training)
  2. ② JMT(Job Method Training)
  3. ③ JRT(Job Relation Training)
  4. ④ CCS(Civil Communication Section)
  5. ⑤ MTP(Management Training Program)
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정답 ③

27번
산업안전보건법령상 사업주가 근로자에 대하여 실시하여야 하는 교육 중 채용 시 및 작업내용 변경 시의 교육내용으로 명시되어 있는 것이 아닌 것은?
  1. ① 기계ㆍ기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사 항
  2. ② 작업 개시 전 점검에 관한 사항
  3. ③ 정리정돈 및 청소에 관한 사항
  4. ④ 사고 발생 시 재해조사 및 방지계획에 관한 사항
  5. ⑤ 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
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정답 ④

28번
하인리히(H.W.Heinrich)의 재해코스트 산정 시 간접비에 해 당하는 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 28번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄱ, ㅁ
  3. ③ ㄴ, ㄹ
  4. ④ ㄷ, ㄹ
  5. ⑤ ㄷ, ㅁ
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정답 ⑤

29번
산업안전보건기준에 관한 규칙상 지게차에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 사업주는 화물의 낙하에 의하여 지게차의 운전자에게 위 험을 미칠 우려가 있는 경우에는 지게차 최대하중의 1.5 배 값(3톤을 넘는 값에 대해서는 3톤으로 한다)의 등분 포정하중에 견딜 수 있는 헤드가드를 갖추어야 한다.
  2. ② 사업주는 백레스트(backrest)를 갖추지 아니한 지게차를 사용해서는 아니 된다. 다만, 마스트의 후방에서 화물이 낙하함으로써 근로자가 위험해질 우려가 없는 경우에는 그러하지 아니하다.
  3. ③ 사업주는 전조등과 후미등을 갖추지 아니한 지게차를 사 용해서는 아니 된다. 다만, 작업을 안전하게 수행하기 위 하여 필요한 조명이 확보되어 있는 장소에서 사용하는 경우에는 그러하지 아니하다.
  4. ④ 사업주는 앉아서 조작하는 방식의 지게차를 운전하는 근 로자에게 좌석 안전띠를 착용하도록 하여야 한다.
  5. ⑤ 사업주는 지게차에 의한 하역운반작업에 사용하는 팔레 트(pallet)는 적재하는 화물의 중량에 따른 충분한 강도를 가지고 심한 손상ㆍ변형 또는 부식이 없는 것을 사용하 여야 한다.
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정답 ①

30번
사업장 위험성평가에 관한 지침에서 위험성 추정 시 유의사 항으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 예상되는 부상 또는 질병의 대상자 및 내용을 명확하게 예측할 것
  2. ② 최악의 상황에서 가장 큰 부상 또는 질병의 중대성을 추 정할 것
  3. ③ 부상 또는 질병의 중대성은 부상이나 질병 등의 종류에 따라 각각 별도의 척도를 사용하는 것이 바람직하며, 기 본적으로 부상 또는 질병에 의한 요양기간 또는 근로손 실 일수 등을 척도로 사용하지 아니 할 것
  4. ④ 기계ㆍ기구, 설비, 작업 등의 특성과 부상 또는 질병의 유형을 고려할 것
  5. ⑤ 유해성이 입증되어 있지 않은 경우에도 일정한 근거가 있는 경우에는 그 근거를 기초로 하여 유해성이 존재하 는 것으로 추정할 것
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정답 ③

31번
다음에서 설명하는 논리기호의 명칭은?
산업안전지도사 2019년 1회 31번 문제 그림
  1. ① 결함사상
  2. ② 기본사상
  3. ③ 이하 생략의 결함사상
  4. ④ 통상사상
  5. ⑤ 전이기호
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정답 ②

32번
산업안전보건기준에 관한 규칙상 통로에 관한 내용으로 옳 지 않은 것은?
  1. ① 가설통로를 설치하는 경우 경사가 15도를 초과하는 경우 에는 미끄러지지 아니하는 구조로 설치하여야 한다.
  2. ② 사다리식 통로를 설치하는 경우 사다리의 상단은 걸쳐놓 은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 설치하여 야 한다.
  3. ③ 계단 및 계단참을 설치하는 경우 매제곱미터당 400킬로 그램 이상의 하중에 견딜 수 있는 강도를 가진 구조로 설치하여야 한다.
  4. ④ 높이가 3미터를 초과하는 계단에 높이 3미터 이내마다 너비 1.2미터 이상의 계단참을 설치하여야 한다.
  5. ⑤ 높이 1미터 이상인 계단의 개방된 측면에 안전난간을 설 치하여야 한다.
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정답 ③

33번
인간공학에서는 인간의 신체적 특성과 인지적 특성을 고려 하여 제품을 설계한다. 인간특성과 설계사례의 연결로 옳지 않은 것은?
  1. ① 신체적 특성 - 사용자의 손 크기를 고려한 박스의 손잡 이 설계
  2. ② 인지적 특성 - 전자레인지가 작동 중에 문을 열면 작동 을 멈추도록 하는 인터락 설계
  3. ③ 신체적 특성 - 오금 높이를 기준으로 책상용 의자의 높 이를 설계
  4. ④ 인지적 특성 - 작업자의 팔 행동반경을 고려하여 조종 장치를 배치
  5. ⑤ 인지적 특성 - 전화기 버튼을 누르면, 눌릴 때 마다 청 각적 피드백을 제공하는 설계
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정답 ④

34번
인간이 느끼는 음량크기에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
  1. ① phon은 특정 음과 같은 크기로 들리는 1,000 Hz 순음의 음압수준(dB) 값으로 정의된다.
  2. ② 40 phon은 20 phon 보다 2배 큰 음이다.
  3. ③ 2 sone은 1 sone의 2배 크기의 음이다.
  4. ④ 등음량 곡선은 주파수를 변화시켜 가면서 같은 크기로 들리는 음압수준(dB)들을 연결한 곡선이다.
  5. ⑤ 1 sone은 1,000 Hz, 40 dB인 음의 크기이다.
정답 확인

정답 ②

35번
근골격계 질환 예방을 위한 유해요인 평가방법 중 안전하게 작업할 수 있는 중량물의 허용중량 한계(RWL)를 계산할 수 있는 평가방법은?
  1. ① OWAS
  2. ② REBA
  3. ③ RULA
  4. ④ NIOSH Lifting Guidelines
  5. ⑤ Strain Index
정답 확인

정답 ④

36번
1 칸델라(cd)의 점광원으로부터 2 m 떨어진 곳의 조도는 얼마인가?
  1. ① 0.25 lux
  2. ② 0.5 lux
  3. ③ 1 lux
  4. ④ 2 lux
  5. ⑤ 3 lux
정답 확인

정답 ①

37번
고장률(failure rate)에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 37번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄴ, ㄷ
  3. ③ ㄱ, ㄴ, ㄹ
  4. ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
정답 확인

정답 ⑤

38번
다음의 시각적 표지장치 중 정성적 표시장치는?
  1. ① 횡단보도의 삼색신호등
  2. ② 지침이 움직이는 중량계
  3. ③ 디지털 시계
  4. ④ 눈금이 움직이는 체중계
  5. ⑤ 지침이 움직이는 시계
정답 확인

정답 ①

39번
다음에서 설명하고 있는 인간실수 유형은?
산업안전지도사 2019년 1회 39번 문제 그림
  1. ① 작위오류(commission error)
  2. ② 착오(mistake)
  3. ③ 실수(slip)
  4. ④ 시간오류(timing error)
  5. ⑤ 위반(violation)
정답 확인

정답 ③

40번
다음 중 올바른 작업방법 설계 시 고려해야 할 사항으로 옳 지 않은 것은?
  1. ① 동작을 천천히 하여 최대 근력을 얻도록 한다.
  2. ② 동작의 중간범위에서 최대한의 근력을 얻도록 한다.
  3. ③ 가능하다면 중력의 방향으로 작업을 수행하도록 한다.
  4. ④ 최대한 발휘할 수 있는 힘의 50 % 이상을 유지한다.
  5. ⑤ 눈동자의 움직임을 최소화한다.
정답 확인

정답 ④

41번
작업장에서 근로자가 1일 8시간 작업하는 동안 90 dB(A)에 서 4시간, 95dB(A)에서 4시간 소음에 노출되었다. 아래 허 용노출시간표를 활용한 소음노출지수는 얼마인가?
산업안전지도사 2019년 1회 41번 문제 그림
  1. ① 0.8
  2. ② 0.9
  3. ③ 1.0
  4. ④ 1.2
  5. ⑤ 1.5
정답 확인

정답 ⑤

42번
사업장 위험성평가에 관한 지침에 명시하고 있는 “유해ㆍ위 험요인이 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성(빈도) 과 중대성(강도)을 조합한 것”을 정의하는 용어는?
  1. ① 유해ㆍ위험요인
  2. ② 위험성 결정
  3. ③ 위험성
  4. ④ 위험성 추정
  5. ⑤ 위험성 감소대책 수립 및 실행
정답 확인

정답 ③

43번
제조물 책임법에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 제조업자는 제조물의 결함으로 생명ㆍ신체 또는 재산에 손해를 입은 자에게 그 손해를 배상하여야 한다.
  2. ② 제조물이란 제조되거나 가공된 동산을 말한다.
  3. ③ 제조상의 결함이란 제조업자가 제조물에 대하여 제조상 ㆍ가공상의 주의의무를 이행하였는지에 관계없이 제조물 이 원래 의도한 설계와 다르게 제조ㆍ가공됨으로써 안전 하지 못하게 된 경우를 말한다.
  4. ④ 설계상의 결함이란 제조업자가 합리적인 설명ㆍ지시ㆍ경 고 또는 그 밖의 표시를 하였더라면 해당 제조물에 의하 여 발생할 수 있는 피해나 위험을 줄이거나 피할 수 있 었음에도 이를 하지 아니한 경우를 말한다.
  5. ⑤ 제조물의 제조ㆍ가공 또는 수입을 업으로 하는 자는 제 조업자에 해당한다.
정답 확인

정답 ④

44번
위험성평가(risk assessment)를 실시하는 절차를 순서대로 옳게 나열한 것은?
  1. ① ㄷ→ ㄴ→ㄹ →ㅁ→ ㄱ
  2. ② ㄷ→ ㅁ→ㄴ →ㄱ→ ㄹ
  3. ③ ㄷ→ ㅁ→ㄴ →ㄹ→ ㄱ
  4. ④ ㅁ→ ㄴ→ㄷ →ㄹ→ ㄱ
  5. ⑤ ㅁ→ ㄷ→ㄴ →ㄹ→ ㄱ
정답 확인

정답 ⑤

45번
위험성 평가 시 유해위험요인의 발굴을 위해 4M기법을 활 용한다. 다음 중인적(Man) 항목이 아닌 것은?
  1. ① 작업자세
  2. ② 개인 보호구 미착용
  3. ③ 휴먼에러
  4. ④ 관리조직의 결함 및 건강관리의 불량
  5. ⑤ 미숙련자의 불안전한 행동
정답 확인

정답 ④

46번
국내 어느 사업장의 전년도 도수율은 3, 강도율은 27이었 다. 이 사업장의 종합재해지수(FSI)는 얼마인가?
  1. ① 5
  2. ② 6
  3. ③ 7
  4. ④ 8
  5. ⑤ 9
정답 확인

정답 ⑤

47번
다음 FT도에서 정상사상 X의 값은 얼마인가?
산업안전지도사 2019년 1회 47번 문제 그림
  1. ① 0.0084
  2. ② 0.3826
  3. ③ 0.42
  4. ④ 0.55
  5. ⑤ 0.61
정답 확인

정답 ①

48번
안전관리 조직에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 안전관리 조직 형태는 라인형(Line type), 스태프형(Staff type), 라인스태프형(Line-staff type)으로 구분할 수 있 다.
  2. ② 라인형은 회사내에 별도의 안전전담부서가 있으며 안전 계획에서 실시까지 담당한다.
  3. ③ 스태프형은 안전에 관한 전문지식축적과 기술개발이 용 이한 장점이 있다.
  4. ④ 라인스태프형은 명령 계통과 조언ㆍ권고적 참여가 혼돈 되기 쉬운 단점이 있다.
  5. ⑤ 소규모 사업장일수록 라인형이 적합하며, 규모가 큰 사 업장일수록 라인스태프형이 적합하다.
정답 확인

정답 ②

49번
다음과 같은 특징을 가지고 있는 위험성평가 기법은?
산업안전지도사 2019년 1회 49번 문제 그림
  1. ① 위험과 운전분석(HAZOP)
  2. ② 사건수분석(ETA)
  3. ③ 예비위험분석(PHA)
  4. ④ 체크리스트(Checklist)
  5. ⑤ 고장 형태에 따른 영향분석(FMEA)
정답 확인

정답 ②

50번
하인리히(H.W.Heinrich)의 사고방지를 위한 기본 원리 5단 계를 순서대로 옳게 나열한 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 50번 문제 그림
  1. ① ㄱ→ ㄷ→ㅁ →ㄹ→ ㄴ
  2. ② ㄱ→ ㅁ→ㄷ →ㄹ→ ㄴ
  3. ③ ㄷ→ ㄹ→ㄴ →ㅁ→ ㄱ
  4. ④ ㄷ→ ㅁ→ㄱ →ㄹ→ ㄴ
  5. ⑤ ㄷ→ ㅁ→ㄹ →ㄴ→ ㄱ
정답 확인

정답 ①

51번
직무관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 직무분석이란 직무의 내용을 체계적으로 분석하여 인사 관리에 필요한 직무정보를 제공하는 과정이다.
  2. ② 직무설계는 직무 담당자의 업무 동기 및 생산성 향상 등 을 목표로 한다.
  3. ③ 직무충실화는 작업자의 권한과 책임을 확대하는 직무설 계방법이다.
  4. ④ 핵심직무특성 중 과업중요성은 직무담당자가 다양한 기 술과 지식 등을 활용하도록 직무설계를 해야 한다는 것 을 말한다.
  5. ⑤ 직무평가는 직무의 상대적 가치를 평가하는 활동이며, 직무평가 결과는 직무급의 산정에 활용된다.
정답 확인

정답 ④

52번
노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 직종별 노동조합은 산업이나 기업에 관계없이 같은 직업 이나 직종 종사자들에 의해 결성된다.
  2. ② 산업별 노동조합은 기업과 직종을 초월하여 산업을 중심 으로 결성된다.
  3. ③ 산업별 노동조합은 직종 간, 회사 간 이해의 조정이 용 이하지 않다.
  4. ④ 기업별 노동조합은 동일 기업에 근무하는 근로자들에 의 해 결성된다.
  5. ⑤ 기업별 노동조합에서는 근로자의 직종이나 숙련 정도를 고려하여 가입이 결정된다.
정답 확인

정답 ⑤

53번
조직구조 유형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 기능별 구조는 부서 간 협력과 조정이 용이하지 않고 환 경변화에 대한 대응이 느리다.
  2. ② 사업별 구조는 기능 간 조정이 용이하다.
  3. ③ 사업별 구조는 전문적인 지식과 기술의 축적이 용이하 다.
  4. ④ 매트릭스 구조에서는 보고체계의 혼선이 야기될 가능성 이 높다.
  5. ⑤ 매트릭스 구조는 여러 제품라인에 걸쳐 인적자원을 유연 하게 활용하거나 공유 할 수 있다.
정답 확인

정답 ③

54번
JIT(just-in-time) 생산방식의 특징으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 간판(kanban)을 이용한 푸시(push) 시스템
  2. ② 생산준비시간 단축과 소(小)로트 생산
  3. ③ U자형 라인 등 유연한 설비배치
  4. ④ 여러 설비를 다룰 수 있는 다기능 작업자 활용
  5. ⑤ 불필요한 재고와 과잉생산 배제
정답 확인

정답 ①

55번
매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론 중 자아실현욕구를 조 직행동에 적용한 것은?
  1. ① 도전적 과업 및 창의적 역할 부여
  2. ② 타인의 인정 및 칭찬
  3. ③ 화해와 친목분위기 조성 및 우호적인 작업팀 결성
  4. ④ 안전한 작업조건 조성 및 고용 보장
  5. ⑤ 냉난방 시설 및 사내식당 운영
정답 확인

정답 ①

56번
품질개선 도구와 그 주된 용도의 연결로 옳지 않은 것은?
  1. ① 체크시트(check sheet): 품질 데이터의 정리와 기록
  2. ② 히스토그램(histogram): 중심위치 및 분포 파악
  3. ③ 파레토도(Pareto diagram): 우연변동에 따른 공정의 관 리상태 판단
  4. ④ 특성요인도(cause and effect diagram): 결과에 영향을 미치는 다양한 원인들을 정리
  5. ⑤ 산점도(scatter plot): 두 변수 간의 관계를 파악
정답 확인

정답 ③

57번
어떤 프로젝트의 PERT(program evaluation and review technique) 네트워크와 활동소요시간이 아래와 같을 때, 옳 지 않은 설명은?
산업안전지도사 2019년 1회 57번 문제 그림
  1. ① 주경로(critical path)는 A-C-E이다.
  2. ② 프로젝트를 완료하는 데에는 적어도 28일이 필요하다.
  3. ③ 활동 D의 여유시간은 11일이다.
  4. ④ 활동 E의 소요시간이 증가해도 주경로는 변하지 않는다.
  5. ⑤ 활동 A의 소요시간을 5일 만큼 단축시킨다면 프로젝트 완료시간도 5일 만큼 단축된다.
정답 확인

정답 ⑤

58번
공장의 설비배치에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것 은?
산업안전지도사 2019년 1회 58번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㅁ
  2. ② ㄱ, ㄹ, ㅁ
  3. ③ ㄴ, ㄷ, ㄹ
  4. ④ ㄱ, ㄴ, ㄹ, ㅁ
  5. ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
정답 확인

정답 ②

59번
리더십 이론의 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 59번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ, ㄹ
  2. ② ㄱ, ㄷ, ㅁ
  3. ③ ㄴ, ㄷ, ㄹ
  4. ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㅁ
  5. ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
정답 확인

정답 ②

60번
산업심리학의 연구방법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 관찰법: 행동표본을 관찰하여 주요 현상들을 찾아 기술 하는 방법이다.
  2. ② 사례연구법: 한 개인이나 대상을 심층 조사하는 방법이 다.
  3. ③ 설문조사법: 설문지 혹은 질문지를 구성하여 연구하는 방법이다.
  4. ④ 실험법: 원인이 되는 종속변인과 결과가 되는 독립변인 의 인과관계를 살펴보는 방법이다.
  5. ⑤ 심리검사법: 인간의 지능, 성격, 적성 및 성과를 측정하 고 정보를 제공하는 방법이다.
정답 확인

정답 ④

61번
일-가정 갈등(work-family conflict)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 일과 가정의 요구가 서로 충돌하여 발생한다.
  2. ② 장시간 근무나 과도한 업무량은 일-가정 갈등을 유발하 는 주요한 원인이 될수 있다.
  3. ③ 적은 시간에 많은 것을 해내기를 원하는 경향이 강한 사 람은 더 많은 일-가정 갈등을 경험한다.
  4. ④ 직장은 일-가정 갈등을 감소시키는 데 중요한 역할을 담 당하지 않는다.
  5. ⑤ 돌봐 주어야 할 어린 자녀가 많을수록 더 많은 일-가정 갈등을 경험한다.
정답 확인

정답 ④

62번
인간의 정보처리 방식 중 정보의 한 가지 측면에만 초점을 맞추고 다른 측면은 무시하는 것은?
  1. ① 선택적 주의(selective attention)
  2. ② 분할 주의(divided attention)
  3. ③ 도식(schema)
  4. ④ 기능적 고착(functional fixedness)
  5. ⑤ 분위기 가설(atmosphere hypothesis)
정답 확인

정답 ①

63번
다음에 해당하는 갈등 해결방식은?
산업안전지도사 2019년 1회 63번 문제 그림
  1. ① 순응하기 방식(accommodating style)
  2. ② 협력하기 방식(collaborating style)
  3. ③ 회피하기 방식(avoiding style)
  4. ④ 강요하기 방식(forcing style)
  5. ⑤ 타협하기 방식(compromising style)
정답 확인

정답 ③

64번
직무분석에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 64번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄴ, ㄷ
  3. ③ ㄴ, ㄹ
  4. ④ ㄱ, ㄷ, ㄹ
  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
정답 확인

정답 ⑤

65번
조명과 직무환경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 조도는 어떤 물체나 표면에 도달하는 빛의 양을 말한다.
  2. ② 동일한 환경에서 직접조명은 간접조명보다 더 밝게 보이 도록 하며, 눈부심과 눈의 피로도를 줄여준다.
  3. ③ 눈부심은 시각 정보 처리의 효율을 떨어트리고, 눈의 피 로도를 증가시킨다.
  4. ④ 작업장에 조명을 설치할 때에는 빛의 밝기뿐만 아니라 빛의 배분도 고려해야 한다.
  5. ⑤ 최적의 밝기는 작업자의 연령에 따라서 달라진다.
정답 확인

정답 ②

66번
다음 중 인간의 정보처리와 표시장치의 양립성 (compatibility)에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 66번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄴ, ㄷ
  3. ③ ㄷ, ㄹ
  4. ④ ㄱ, ㄴ, ㄹ
  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
정답 확인

정답 ①

67번
아래 그림에서 평행한 두 선분은 동일한 길이임에도 불구하 고 위의 선분이 더 길어 보인다. 이러한 현상을 나타내는 용어는?
산업안전지도사 2019년 1회 67번 문제 그림
  1. ① 포겐도르프(Poggendorf) 착시현상
  2. ② 뮬러-라이어(M?ller-Lyer) 착시현상
  3. ③ 폰조(Ponzo) 착시현상
  4. ④ 티체너(Titchener) 착시현상
  5. ⑤ 죌너(Z?llner) 착시현상
정답 확인

정답 ③

68번
다음 중 산업재해이론과 그 내용의 연결로 옳지 않은 것은?
  1. ① 하인리히(H. Heinrich)의 도미노 이론: 사고를 촉발시키 는 도미노 중에서 불안전상태와 불안전행동을 가장 중요 한 것으로 본다.
  2. ② 버드(F. Bird)의 수정된 도미노 이론: 하인리히(H. Heinrich)의 도미노 이론을 수정한 이론으로, 사고 발생 의 근본적 원인을 관리 부족이라고 본다.
  3. ③ 애덤스(E. Adams)의 사고연쇄반응 이론: 불안전행동과 불안전상태를 유발하거나 방치하는 오류는 재해의 직접 적인 원인이다.
  4. ④ 리전(J. Reason)의 스위스 치즈 모델: 스위스 치즈 조각 들에 뚫려 있는 구멍들이 모두 관통되는 것처럼 모든 요 소의 불안전이 겹쳐져서 산업재해가 발생한다는 이론이 다.
  5. ⑤ 하돈(W. Haddon)의 매트릭스 모델: 작업자의 긴장 수준 이 지나치게 높을 때, 사고가 일어나기 쉽고 작업 수행 의 질도 떨어지게 된다는 것이 핵심이다.
정답 확인

정답 ⑤

69번
국소배기장치의 환기효율을 위한 설계나 설치방법으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 사각형관 닥트보다는 원형관 닥트를 사용한다.
  2. ② 공정에 방해를 주지 않는 한 포위형 후드로 설치한다.
  3. ③ 푸쉬-풀(push-pull) 후드의 배기량은 급기량보다 많아야 한다.
  4. ④ 공기보다 증기밀도가 큰 유기화합물 증기에 대한 후드는 발생원보다 낮은 위치에 설치한다.
  5. ⑤ 유기화합물 증기가 발생하는 개방처리조(open surface tank) 후드는 일반적인 사각형 후드 대신 슬롯형 후드를 사용한다.
정답 확인

정답 ④

70번
산업위생의 목적 달성을 위한 활동으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 메탄올의 생물학적 노출지표를 검사하기 위하여 작업자 의 혈액을 채취하여 분석한다.
  2. ② 노출기준과 작업환경측정결과를 이용하여 작업환경을 평 가한다.
  3. ③ 피토관을 이용하여 국소배기장치 닥트의 속도압(동압)과 정압을 주기적으로 측정한다.
  4. ④ 금속 흄 등과 같이 열적으로 생기는 분진 등이 발생하는 작업장에서는 1급 이상의 방진마스크를 착용하게 한다.
  5. ⑤ 인간공학적 평가도구인 OWAS를 활용하여 작업자들에 대한 작업 자세를 평가한다.
정답 확인

정답 ①

71번
화학물질 및 물리적 인자의 노출기준 중 2018년에 신설된 유해인자로 옳은 것은?
  1. ① 우라늄(가용성 및 불용성 화합물)
  2. ② 몰리브덴(불용성 화합물)
  3. ③ 이브롬화에틸렌
  4. ④ 이염화에틸렌
  5. ⑤ 라돈
정답 확인

정답 ⑤

72번
공기시료채취펌프를 무마찰 비누거품관을 이용하여 보정하 고자 한다. 비누거품관의 부피는 500 cm3이었고 3회에 걸 쳐 측정한 평균시간이 20초였다면, 펌프의 유량(L/min)은?
  1. ① 1.0
  2. ② 1.5
  3. ③ 2.0
  4. ④ 2.5
  5. ⑤ 3.0
정답 확인

정답 ②

73번
작업장에서 휘발성 유기화합물(분자량 100, 비중 0.8) 1 L 가 완전히 증발하였을 때, 공기 중 이 물질이 차지하는 부 피(L)는? (단, 25 ℃, 1기압)
  1. ① 179.2
  2. ② 192.8
  3. ③ 195.6
  4. ④ 241.0
  5. ⑤ 244.5
정답 확인

정답 ③

74번
근로자 건강증진활동 지침에 따라 건강증진활동 계획을 수 립할 때, 포함해야 하는 내용을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2019년 1회 74번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄱ, ㄹ
  3. ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ
  4. ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
정답 확인

정답 ③

75번
다음에서 설명하는 화학물질은?
산업안전지도사 2019년 1회 75번 문제 그림
  1. ① 벤젠
  2. ② 메탄올
  3. ③ 노말헥산
  4. ④ 이황화탄소
  5. ⑤ 디메틸포름아미드 종이 문제집이 아닌 인터넷으로 문제를 풀고 자동으로 채점하며 모의고사, 오답 노트, 해설까지 제공하는 무료 기출문제 학습 프 로그램으로 실제 시험에서 사용하는 OMR 형식의 CBT를 제공합 니다. PC 버전 및 모바일 버전 완벽 연동 교사용/학생용 관리기능도 제공합니다. 에서 확인하세요.
정답 확인

정답 ⑤

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