산업안전보건법령상 사업주가 건설 일용근로자가 아닌 근로 자를 채용할 때 해당업무와 관계되는 안전ㆍ보건에 관한 교 육내용이 아닌 것은?
① 작업 개시 전 점검에 관한 사항
② 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항
③ 작업공정의 유해ㆍ위험과 재해 예방에 관한 사항
④ 물질안전보건자료에 관한 사항
⑤ 기계ㆍ기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사 항
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정답 ③
39번
안전교육의 방법으로 옳지 않은 것은?
① 동기부여를 하는 방향으로 교육한다.
② 어려운 것에서 시작하여 쉬운 것으로 교육한다.
③ 오감(五感)을 활용해 교육한다.
④ 한 번에 하나씩 교육한다.
⑤ 반복하여 교육한다.
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정답 ②
40번
산업안전보건기준에 관한 규칙상 소음에 관한 설명으로 옳 은 것은?
① “소음작업”이란 1일 8시간 작업을 기준으로 80데시벨의 소음이 발생하는 작업을 말한다.
② 100데시벨 이상의 소음이 1일 1시간 발생한 작업은 “강 렬한 소음작업”이다.
③ “충격소음작업”이란 소음이 1초 이상의 간격으로 발생하 는 작업으로서 120데시벨을 초과하는 소음이 1일 1천회 이상 발생하는 작업을 말한다.
④ 소음의 작업환경 측정 결과 소음수준이 85데시벨인 사업 장에서는 청력보존 프로그램을 실시하여야 한다.
⑤ 115데시벨 이상의 소음이 1일 15분 이상 발생하는 작업 은 “강렬한 소음작업”이다.
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정답 ⑤
41번
산업안전보건법령상 산업안전보건위원회를 설치ㆍ운영해야 할 사업의 종류 및 규모가 아닌 것은?
① 상시 근로자 350명인 농업
② 상시 근로자 60명인 1차 금속 제조업
③ 상시 근로자 400명인 정보서비스업
④ 상시 근로자 250명인 소프트웨어 개발 및 공급업
⑤ 상시 근로자 400명인 사업지원 서비스업
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정답 ④
42번
산업안전보건법령상 안전ㆍ보건진단을 받아 안전보건개선계 획을 수립ㆍ제출하도록 명할 수 있는 사업장이 아닌 것은?
① 산업재해율이 같은 업종 평균 산업재해율의 2배 이상인 사업장
② 작업환경 불량, 화재ㆍ폭발 또는 누출사고 등으로 사회 적 물의를 일으킨 사업장
③ 사업주가 안전ㆍ보건조치의무를 이행하지 아니하여 사망 자가 2명이 발생한 사업장
④ 사업주가 안전ㆍ보건조치의무를 이행하지 아니하여 3개 월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 3명이 발생한 사업장
⑤ 직업병에 걸린 사람이 연간 1명 발생한 사업장
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정답 ⑤
43번
사업장 위험성 평가에 관한 지침에 관한 설명으로 옳지 않 은 것은?
① “유해ㆍ위험요인”이란 유해ㆍ위험을 일으킬 잠재적 가능 성이 있는 것의 고유한 특징이나 속성을 말한다.
② “위험성”이란 유해ㆍ위험요인이 부상 또는 질병으로 이 어질 수 있는 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 조합한 것 을 의미한다.
③ “위험성 감소대책 수립 및 실행”이란 위험성 결정 결과 허용 불가능한 위험성을 합리적으로 실천 가능한 범위에 서 가능한 한 낮은 수준으로 감소시키기 위한 대책을 수 립하고 실행하는 것을 말한다.
④ “위험성 추정”이란 유해ㆍ위험요인별로 추정한 위험성의 크기가 허용 가능한 범위인지 여부를 판단하는 것을 말 한다.
⑤ “기록”이란 사업장에서 위험성평가 활동을 수행한 근거 와 그 결과를 문서로 작성하여 보존하는 것을 말한다.
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정답 ④
44번
재해구성 비율에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 버드이론에서 인적상해 비율은 41/641이다.
② 버드의 재해발생비율 항목은 물적손실 무상해 항목이 있 다.
③ 하인리히의 잠재된 위험이 버드의 잠재된 위험보다 낮 다.
④ 버드이론에서 무상해 비율은 630/641이다.
⑤ 하인리히 이론에서 잠재위험 비율은 300/330이다.
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정답 ①
45번
다음과 같은 재해사례의 조사ㆍ분석 내용이 바르게 연결된 것은?
① 발생형태 - 부딪힘
② 기인물-철근
③ 가해물 - 크레인
④ 불안전한 상태 -적절한 안전모 미착용
⑤ 불안전한 행동 - 위험구역 접근
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정답 ⑤
46번
재해조사를 수행할 때 유의사항으로 옳지 않은 것은?
① 책임 추궁보다 재발방지를 우선한다.
② 조사는 신속하게 행하고 긴급 조치하여 2차 재해를 방지 한다.
③ 목격자 등이 증언하는 추측을 바탕으로 재해조사를 진행 한다.
④ 객관적인 입장에서 공정하게 2인 이상이 조사한다.
⑤ 사람과 기계설비 양면의 재해 요인을 모두 도출한다.
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정답 ③
47번
다음 설명을 보고 A기업의 근로자 1인이 입사부터 정년까지 경험하는 재해건수는? (단, 소숫점 아래 셋째자리에서 반올 림한다.)
① 1.81
② 4.34
③ 17.36
④ 18.08
⑤ 43.40
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정답 ①
48번
안전보건관리조직에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 공사금액 100억원인 건설업의 사업장은 산업안전보건위 원회를 설치해야한다.
② 산업안전보건위원회의 위원 중 산업보건의는 노사합의에 의해서만 선정된다.
③ 안전보건관리조직 중 라인 조직형은 권한이 직선식으로 행사되므로 200명∼300명 정도의 중견 기업에 적합하 다.
④ 안전보건관리조직 중 라인-스텝 복합형은 1,000명 이상 의 대기업에 적합하다.
⑤ 상시근로자 100명인 자동차 및 트레일러 제조업을 하는 사업장의 산업안전보건위원회는 안전관리자나 보건관리 자 중에 1명만 있으면 된다.
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정답 ④
49번
무재해 시간의 계산방식으로 옳지 않은 것은?
① 무재해 시간의 산정은 실근로자의 수와 실근무시간을 곱 한다.
② 3일미만의 경미한 부상은 무재해로 간주한다.
③ 사무직은 하루 통산 8시간을 근무시간으로 산정한다.
④ 무재해 개시 후 재해가 발생하면 처음(0시간)부터 다시 시작한다.
⑤ 업무시간 외에 발생한 재해 중 작업 개시전의 작업준비 및 작업종료 후의 정리정돈 과정에서 발생한 재해도 포 함한다.
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정답 ⑤
50번
제조물 책임법상 ‘결함’에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
① ㄱ
② ㄷ
③ ㄱ, ㄷ
④ ㄴ, ㄷ
⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ
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정답 ⑤
51번
A기업에서는 평가등급을 5단계로 구분하고 가능한 정규분포 를 이루도록 등급별 기준인원을 정하였으나, 평가자에 의하 여 다음의 표와 같은 결과가 나타났다. 이와 같은 평가결과 의 분포도상의 오류는? (평가등급의 상위순서는 A, B, C, D, E 등급의 순이다.)
① 논리적오류
② 대비오류
③ 관대화경향
④ 중심화경향
⑤ 가혹화경향
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정답 ③
52번
조직구조에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 가상네트워크 조직은 협력업체와 갈등해결 및 관계유지 에 상대적으로 적은 시간이 필요하다.
② 기능별 조직은 각 기능부서의 효율성이 중요할 때 적합 하다.
③ 매트릭스 조직은 이중보고 체계로 인하여 종업원들이 혼 란을 느낄 수 있다.
④ 사업부제 조직은 2개 이상의 이질적인 제품으로 서로 다 른 시장을 공략할 경우에 적합한 조직구조이다.
⑤ 라인스텝 조직은 명령전달과 통제기능을 담당하는 라인 과 관리자를 지원하는 스텝으로 구성된다.
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정답 ①
53번
인적자원관리에서 이루어지는 기능 또는 활동에 관한 설명 으로 옳은 것은?
① 직접보상은 유급휴가, 연금, 보험, 학자금지원 등이 있 다.
② 직무평가는 구성원들의 목표치와 실적을 비교하여 기여 도를 판단하는 활동이다.
③ 현장직무교육은 직무순환제, 도제제도, 멘토링 등이 있 다.
④ 직무분석은 장래의 인적자원 수요를 파악하여 인력의 확 보와 배치, 활용을 위한 계획을 수립하는 것이다.
⑤ 직무기술서의 작성은 직무를 성공적으로 수행하는데 필 요한 작업자의 지식과 특성, 능력 등을 문서로 만드는 것이다.
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정답 ③
54번
조직문화에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
① ㄱ, ㄴ, ㄹ
② ㄴ, ㄷ, ㄹ
③ ㄴ, ㄷ, ㅁ
④ ㄴ, ㄹ, ㅁ
⑤ ㄷ, ㄹ, ㅁ
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정답 ④
55번
생산시스템에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① VMI는 공급자주도형 재고관리를 뜻한다.
② MRP는 자재소요량계획으로 제품생산에 필요한 부품의 투입시점과 투입량을 관리하는 시스템이다.
③ ERP는 조직의 자금, 회계, 구매, 생산, 판매 등의 업무흐 름을 통합관리하는 정보시스템이다.
④ SCM은 부품 공급업체와 생산업체 그리고 고객에 이르는 제반 거래 참여자들이 정보를 공유함으로써 고객의 요구 에 민첩하게 대응하도록 지원하는 것이다.
⑤ BPR은 낭비나 비능률을 점진적이고 지속적으로 개선하 는 기능중심의 경영관리기법이다.
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정답 ⑤
56번
인형을 판매하는 A사는 경제적주문량(EOQ) 모형을 이용하 여 재고정책을 수립하려고 한다. 다음과 같은 조건일 때 1 회의 경제적주문량은?
① 1,000개
② 2,000개
③ 3,000개
④ 3,500개
⑤ 4,000개
정답 확인
정답 ②
57번
동기부여이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 데시(E. Deci)의 인지평가이론에 의하면 외재적 보상이 주어지면 내재적 동기가 증가된다.
② 로크(E. Locke)의 목표설정이론에 의하면 목표가 종업원 들의 동기유발에 영향을 미치며, 피드백이 주어지지 않 을 때 보다는 피드백이 주어질 때 성과가 높다.
③ 엘더퍼(C. Alderfer)의 ERG이론은 매슬로우(A. Maslow) 의 욕구단계이론과 달리 좌절-퇴행 개념을 도입하였다.
④ 브룸(V. Vroom)의 기대이론에 의하면 종업원의 직무수행 성과를 정확하고 공정하게 측정하는 것은 수단성을 높이 는 방법이다.
⑤ 아담스(J. Adams)의 공정성이론에 의하면 종업원은 자 신과 준거집단이나 준거인물의 투입과 산출 비율을 비교 하여 불공정하다고 지각하게 될 때 공정성을 이루는 방 향으로 동기유발 된다.
정답 확인
정답 ①
58번
단체교섭의 방식에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 기업별 교섭은 특정기업 또는 사업장 단위로 조직된 노 동조합이 단체교섭의 당사자가 되어 기업주 또는 사용자 와 교섭하는 방식이다.
② 공동교섭은 상부단체인 산업별, 직업별 노동조합이 하부 단체인 기업별 노조나 기업 단위의 노조지부와 공동으로 지역적 사용자와 교섭하는 방식이다.
③ 대각선 교섭은 전국적 또는 지역적인 산업별 노동조합이 각각의 개별 기업과 교섭하는 방식이다.
④ 통일교섭은 전국적 또는 지역적인 산업별 또는 직업별 노동조합과 이에 대응하는 전국적 또는 지역적인 사용자 와 교섭하는 방식이다.
⑤ 집단교섭은 여러 개의 노동조합 지부가 공동으로 이에 대응하는 여러 개의 기업들과 집단적으로 교섭하는 방식 이다.
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정답 ②
59번
제품생애주기(Product Life Cycle)에 관한 설명으로 옳지 않 은 것은?
① 도입기는 고객의 요구에 따라 잦은 설계변경이 있을 수 있으므로 공정의 유연성이 필요하다.
② 쇠퇴기는 제품이 진부화되어 매출이 줄어든다.
③ 성장기는 수요가 증가하므로 공정중심의 생산시스템에서 제품중심으로 변경하여 생산능력을 크게 확장시켜야 한 다.
④ 성숙기는 성장기에 비하여 이익 수준이 낮다.
⑤ 성장기는 도입기에 비하여 마케팅 역할이 크게 요구되는 시기이다.
정답 확인
정답 ④
60번
작업장에서 사고와 질병을 유발하는 위해요인에 관한 설명 으로 옳은 것은?
① 5요인 성격 특질과 사고의 관계를 보면, 성실성이 낮은 사람이 높은 사람보다 사고를 일으킬 가능성이 더 낮다.
② 소리의 수준이 10 dB까지 증가하면 소리의 크기는 10배 증가하며, 20 dB까지 증가하면 20배 증가한다.
③ 컴퓨터 자판 작업이나 타이핑 작업을 많이 하는 사람들 은 수근관 증후군(carpal tunnel syndrome)의 위험성이 높다.
④ 직장에서 소음에 대한 노출은 청각 손상에 영향을 주지 만 심장혈관계 질병과는 관련이 없다.
⑤ 사회복지기관과 병원은 직장 폭력이 발생할 위험성이 가 장 적은 장소이다.
정답 확인
정답 ③
61번
심리검사에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
① ㄱ, ㄴ, ㄹ
② ㄱ, ㄷ, ㄹ
③ ㄱ, ㄹ, ㅁ
④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
⑤ ㄴ, ㄷ, ㅁ
정답 확인
정답 ④
62번
직무스트레스 요인에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 역할 내 갈등은 직무상 요구가 여럿일 때 발생한다.
② 역할 모호성은 상사가 명확한 지침과 방향성을 제시하지 못하는 경우에 유발된다.
③ 작업부하는 업무 요구량에 관한 것으로 직접 유형과 간 접 유형이 있다.
④ 요구-통제 모형에 의하면 통제력은 요구의 부정적 효과 를 줄이거나 완충해 주는 역할을 한다.
⑤ 대인관계 갈등과 타인과의 소원한 관계는 다양한 스트레 스 반응을 유발할 수 있다.
정답 확인
정답 ③
63번
인사선발에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 선발검사의 효용성을 증가시키는 가장 중요한 요소는 검 사 신뢰도이다.
② 인사선발에서 기초율이란 지원자들 중에서 우수한 지원 자의 비율을 말한다.
③ 잘못된 불합격자(false negative)란 검사에서 불합격점을 받아서 떨어뜨렸고, 채용하였더라도 불만족스러운 직무 수행을 나타냈을 사람이다.
④ 인사선발에서 예측변인의 합격점이란 선발된 사람들 중 에서 우수와 비우수 수행자를 구분하는 기준이다.
⑤ 선발률과 예측변인의 가치 간의 관계는 선발률이 낮을수 록 예측변인의 가치가 더 커진다.
정답 확인
정답 ⑤
64번
인간의 정보처리 능력에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 경로용량은 절대식별에 근거하여 정보를 신뢰성 있게 전 달할 수 있는 최대용량이다.
② 단일 자극이 아니라 여러 차원을 조합하여 사용하는 경 우에는 정보전달의 신뢰성이 감소한다.
③ 절대식별이란 특정 부류에 속하는 신호가 단독으로 제시 되었을 때 이를 식별할 수 있는 능력이다.
④ 인간의 정보처리 능력은 단기기억에 대한 처리 능력을 의미하며, 절대식별 능력으로 조사한다.
⑤ 밀러(Miller)에 의하면 인간의 절대적 판단에 의한 단일 자극의 판별범위는 보통 5~9가지이다.
정답 확인
정답 ②
65번
소음의 영향에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 의미있는 소음이 의미없는 소음보다 작업능률 저해 효과 가 더 크게 나타난다.
② 강력한 소음에 노출된 직후에 일시적으로 청력이 저하되 는 것을 일시성 청력손실이라하며, 휴식하면 회복된다.
③ 초기 소음성 청력손실은 대화 범주 이상의 주파수에서 생겨 대화에 장애를 느끼지 못하다가 이후에 다른 주파 수까지 진행된다.
④ 소음 작업장에서 전화벨 소리가 잘 안 들리고, 작업지시 내용 등을 알아듣기 어려운 현상을 은폐효과(masking effect)라고 한다.
⑤ 일시적 청력 손실은 300 Hz~3,000 Hz 사이에서 가장 많이 발생하며, 3,000 Hz 부근의 음에 대한 청력저하가 가장 심하다.
정답 확인
정답 ⑤
66번
집단 의사결정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 팀의 혁신을 촉진할 수 있는 최적의 상황은 과업에 대한 구성원 간의 갈등이 중간정도일 때다.
② 집단극화는 집단 구성원의 소수가 모험적인 선택을 할 때 이를 따르는 상황에서 발생한다.
③ 집단사고는 개별 구성원의 생각으로는 좋지 않다고 생각 하는 결정을 집단이 선택할 때 나타나는 현상이다.
④ 집단사고는 집단 응집성, 강력한 리더, 집단의 고립, 순 응에 대한 압력 때문에 나타난다.
⑤ 집단사고를 예방하기 위해서 다양한 사회적 배경을 가진 집단 구성원이 있는 것이 좋다.
정답 확인
정답 ②
67번
행위적 관점에서 분류한 휴먼에러의 유형에 해당하는 것은?
① 순서 오류(sequence error)
② 피드백 오류(feedback error)
③ 입력 오류(input error)
④ 의사결정 오류(decision making error)
⑤ 출력 오류(output error)
정답 확인
정답 ①
68번
직무분석을 위한 정보를 수집하는 방법의 장점과 한계에 관 한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
① ㄱ, ㄷ, ㄹ
② ㄴ, ㄷ, ㄹ
③ ㄴ, ㄷ, ㅁ
④ ㄴ, ㄹ, ㅁ
⑤ ㄷ, ㄹ, ㅁ
정답 확인
정답 ④
70번
다음 중 노출기준(occupational exposure limits)에 관한 설 명으로 옳은 것은?
① 고용노동부 노출기준은 작업환경 측정 결과의 평가와 작 업환경 개선 기준으로 사용 할 수 있다.
② 일반 대기오염의 평가 또는 관리상의 기준으로는 사용할 수 없으나, 실내공기오염의 관리 기준으로는 사용할 수 있다.
③ MSDS에서 아세톤의 노출기준은 500 ppm, 폭발하한한 계(LEL)는 2.5%로 표시되었다면, LEL은 노출기준보다 500배 높은 수준이다.
④ 우리나라는 작업자가 노출되는 소음을 누적노출량계로 측정할 때 Threshold 80 dB, Criteria 90 dB, Exchange rate 5 dB 기준을 적용하므로, 만일 78 dBA에 8시간 동 안 노출되었다면 누적소음량은 10∼50 % 사이에 있을 것이다.
⑤ 최고노출기준(C)은 1일 작업시간 중 잠시라도 넘어서는 안 되는 농도이므로, 만일 15분 동안 측정했다면 측정치 를 15로 보정하여 노출기준과 비교한다.
정답 확인
정답 ①
71번
CHARM(Chemical Hazard Risk Management) 시스템에 따 른 사업장의 화학물질에 대한 위험성평가에 있어서 작업환 경측정 결과를 활용한 노출수준 등급구분으로 옳지 않은 것 은?
① 4등급 - 화학물질 노출기준 초과
② 3등급 - 화학물질 노출기준의 50% 이상 ～ 100 % 이 하
③ 2등급 - 화학물질 노출기준의 10% 이상 ～ 50 % 미만
④ 1등급 - 화학물질 노출기준의 10 % 미만
⑤ 1등급 상향조정 - 직업병 유소견자가 확인된 경우
정답 확인
정답 ⑤
72번
산업위생전문가가 수행한 활동으로 옳지 않은 것은?
① 트리클로로에틸렌을 사용하는 작업자가 하루 10시간 동 안 이 물질에 노출되는 것을 발견하고, 노출기준을 보정 하여 측정치를 평가하였다.
② 결정체 석영은 노출기준이 호흡성 분진으로 되어 있어 이에 노출되는 작업자에 대하여 은막여과지로 채취하였 다.
③ 유성페인트를 여러 가지 유기용제가 포함된 시너로 희석 하여 도장하는 작업장에서 노출평가 시 각각의 노출기준 과 상호작용을 고려하여 평가하였다.
④ 발암성이 있는 목재분진도 있으므로 원목의 재질을 조사 하여 평가하였다.
⑤ 폭이 넓은 도금조에 측방형 후드가 설치되어 있는 작업 장에서 적절한 제어속도가 나오지 않아 이를 푸쉬-풀 후 드로 교체할 것을 제안하였다.
정답 확인
정답 ②
73번
다음 유해인자의 평가 및 인체영향에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 호흡성 입자상 물질(a)과 흡입성 입자상 물질(b)의 농도 비(a/b)는 일반적으로 용접작업장이 목재가공작업장 보 다 크다.
② 석면이 치명적인 이유는 폐포에 있는 대식세포가 석면에 전혀 접근하지 못하여 탐식작용을 못하기 때문이다.
③ 옥외 작업장에서 누출될 수 있는 불화수소를 관리하기 위하여 작업환경 노출기준인 0.5 ppm을 3으로 나누어 (24시간 노출) 0.17 ppm을 기준으로 정하였다.
④ 석영, 크리스토발라이트, 트리디마이트는 모두 실리카가 주성분인 물질로 암을 유발한다.
⑤ 주성분이 카드뮴인 나노입자는 피부흡수를 우선적으로 고려하여야 한다.
정답 확인
정답 ①
74번
다음 작업환경 측정 및 평가에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 가스상 물질을 시료 채취할 때 일반적으로 수동식 방법 이 능동식 방법 보다 정확성과 정밀도가 더 높다.
② 유기용제나 중금속의 검출한계는 시료를 반복 분석하여 구할 수 있지만, 중량분석을 하는 호흡성 분진은 검출한 계를 구할 수 없다.
③ 월 30시간 미만인 임시 작업을 행하는 작업장의 경우 법 적으로 작업환경측정 대상에서 제외될 수 있다.
④ 작업환경측정 자료에서 만일 기하표준편차가 1미만이라 면 이 통계치는 높은 신뢰성을 가졌다고 할 수 있다.
⑤ 콜타르피치, 코크스오븐배출물질, 디젤배출물질에 공통적 으로 함유된 산업보건학적 유해인자 중 하나는 다핵방향 족탄화수소이다.
정답 확인
정답 ⑤
75번
산업위생 분야에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 산업위생 목적은 궁극적으로 근로환경 개선을 통한 근로 자의 건강보호에 있다.
② 국내 사업장의 산업위생 분야를 관장하는 행정부처는 고 용노동부이다.
③ B. Ramazzini는 직업병의 원인으로 작업환경 중 유해물 질과 부자연스러운 작업 자세를 제안하였다.
④ 사업장에서 산업보건 직무담당자를 보건관리자라고 한 다.
⑤ 세계보건기구는 산업보건 관련 국제연합기구로서 근로조 건의 개선도모를 목적으로 1919년에 설치되었다. 종이 문제집이 아닌 인터넷으로 문제를 풀고 자동으로 채점하며 모의고사, 오답 노트, 해설까지 제공하는 무료 기출문제 학습 프 로그램으로 실제 시험에서 사용하는 OMR 형식의 CBT를 제공합 니다. PC 버전 및 모바일 버전 완벽 연동 교사용/학생용 관리기능도 제공합니다. 에서 확인하세요.
