산업안전지도사 2017년 1회 기출문제

2017-03-25 시행 · 75문항

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1번
산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① "산업재해"란 근로자가 업무에 관계되는 건설물ㆍ설비ㆍ원 재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖 의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다.
  2. ② "근로자"란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업 이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.
  3. ③ "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 하는 자를 말한다.
  4. ④ "작업환경측정"이란 작업환경 실태를 파악하기 위하여 해 당 근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 측정계획을 수 립한 후 시료(試料)를 채취하고 분석ㆍ평가하는 것을 말한 다.
  5. ⑤ "중대재해"란 산업재해 중 재해정도가 심한 것으로서 직업 성질병자가 동시에 5명 이상 발생한 재해를 말한다.
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정답 ⑤

2번
산업안전보건법령상 산업재해 발생 기록 및 보고 등에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 사업주는 중대재해가 발생한 사실을 알게 된 경우에는 지 체 없이 발생 개요 및 피해 상황 등을 관할 지방고용노동 관서의 장에게 전화ㆍ팩스 또는 그 밖에 적절한 방법으로 보고하여야 한다.
  2. ② 사업주는 4일 이상의 요양을 요하는 부상자가 발생한 산 업재해에 대하여는 그 발생 개요ㆍ원인 및 신고 시기, 재 발방지 계획 등을 고용노동부장관에게 신고하여야 한다.
  3. ③ 건설업의 경우 사업주는 산업재해조사표에 근로자대표의 동의를 받아야 하며, 그 기재 내용에 대하여 근로자대표 의 이견이 있는 경우에는 그 내용을 첨부하여야 한다.
  4. ④ 사업주는 산업재해로 3일 이상의 휴업이 필요한 부상자가 발생한 경우에는 해당 산업재해가 발생한 날부터 3개월 이내에 산업재해조사표를 작성하여 관할 지방고용노동관 서의 장에게 제출하여야 한다.
  5. ⑤ 사업주는 산업재해 발생기록에 관한 서류를 2년간 보존하 여야 한다.
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정답 ①

3번
산업안전보건법령상 법령 요지의 게시 및 안전ㆍ보건표지의 부착 등에 관한설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 사업주는 이 법에 따른 명령의 요지를 상시 각 작업장 내 에 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어 두어 근로자로 하여금 알게 하여야 한다.
  2. ② 근로자대표는 안전ㆍ보건진단 결과를 통지할 것을 사업주 에게 요청할 수 있고 사업주는 이에 성실히 응하여야 한 다.
  3. ③ 사업주는 사업장의 유해하거나 위험한 시설 및 장소에 대 한 경고를 위하여 안전ㆍ보건표지를 설치하거나 부착하여 야 한다.
  4. ④ 안전ㆍ보건표지 속의 그림 또는 부호의 크기는 안전ㆍ보 건표지의 크기와 비례하여야 하며, 안전ㆍ보건표지 전체 규격의 20퍼센트 이상이 되어야 한다.
  5. ⑤ 안전ㆍ보건표지의 성질상 설치하거나 부착하는 것이 곤란 한 경우에는 해당 물체에 직접 도장(塗裝)할 수 있다.
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정답 ④

4번
산업안전보건법령상 안전보건관리책임자의 업무 내용에 해당 하는 것을 모두 고른 것은?
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄷ, ㄹ
  3. ③ ㄱ, ㄴ, ㄷ
  4. ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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정답 ⑤

5번
산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 안전보건관리규정은 해당 사업장에 적용되는 단체협약 및 취업규칙에 반할 수 없다.
  2. ② 상시 근로자 100명을 사용하는 정보서비스업 사업주는 안 전보건관리규정을 작성하여야 한다.
  3. ③ 안전보건관리규정에 관하여는 이 법에서 규정한 것을 제 외하고는 그 성질에 반하지 아니하는 범위에서「근로기준 법」의 취업규칙에 관한 규정을 준용한다.
  4. ④ 안전보건관리규정을 작성할 경우에는 안전ㆍ보건교육에 관한 사항이 포함되어야 한다.
  5. ⑤ 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경 우 사업주는 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에 는 근로자대표의 동의를 받아야 한다.
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정답 ②

6번
산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 작업의 도급에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 도금작업의 도급을 받으려는 자는 고용노동부장관의 인가 를 받아야 한다.
  2. ② 지방고용노동관서의 장은 도급인가 신청서가 접수된 때에 는 접수된 날부터 10일 이내에 신청서를 반려하거나 인가 증을 신청자에게 발급하여야 한다.
  3. ③ 수은, 납, 카드뮴 등 중금속을 제련, 주입, 가공 및 가열 하는 작업은 도급인가의 대상이다.
  4. ④ 지방고용노동관서의 장은 도급인가 신청의 내용 및 한국 산업안전보건공단의 확인 결과가 이 법령의 기준에 적합 하지 아니하면 이를 인가하여서는 아니 된다.
  5. ⑤ 유해한 작업의 도급에 대한 인가를 받으려는 자는 도급인 가 신청서를 제출할 때 도급대상 작업의 공정도와 도급계 획서를 첨부하여야 한다.
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정답 ①

7번
산업안전보건법령상 안전관리전문기관의 지정의 취소 등에 관한 규정의 일부이다. ( )안에 들어갈 숫자의 연결이 옳은 것은?
산업안전지도사 2017년 1회 7번 문제 그림
  1. ① ㄱ: 1, ㄴ: 1
  2. ② ㄱ: 3, ㄴ: 1
  3. ③ ㄱ: 3, ㄴ: 2
  4. ④ ㄱ: 6, ㄴ: 1
  5. ⑤ ㄱ: 6, ㄴ: 2
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정답 ⑤

8번
산업안전보건법령상 안전ㆍ보건 관리체제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ 감독한다.
  2. ② 안전보건관리책임자는 해당 사업에서 그 사업을 실질적으 로 총괄관리하는 사람이어야 한다.
  3. ③ 안전관리자는 산업재해에 관한 통계의 유지ㆍ관리ㆍ분석 을 위한 보좌 및 조언ㆍ지도 등의 업무를 수행하여야 한 다.
  4. ④ 고용노동부장관은 안전관리전문기관의 업무정지를 명하여 야 하는 경우에 그 업무정지가 공익을 해칠 우려가 있다 고 인정하면 업무정지처분을 갈음하여 2억원 이하의 과징 금을 부과할 수 있다.
  5. ⑤ 상시 근로자수가 500명 이상인 식료품 제조업의 경우 안 전관리자를 2명 이상 선임하여야 한다.
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정답 ④

9번
산업안전보건법령상 도급사업 시 구성하는 안전ㆍ보건에 관 한 협의체의 협의사항에 포함되지 않는 것은?
  1. ① 작업장 간의 연락 방법
  2. ② 재해발생 위험 시의 대피방법
  3. ③ 작업장의 순회점검에 관한 사항
  4. ④ 작업장에서의 위험성평가의 실시에 관한 사항
  5. ⑤ 수급인 상호간의 작업공정의 조정
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정답 ③

10번
산업안전보건법령상 안전인증에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 연구ㆍ개발을 목적으로 안전인증대상 기계ㆍ기구등을 제 조하는 경우에도 안전인증을 받아야 한다.
  2. ② 고용노동부장관은 안전인증을 받은 자가 안전인증기준을 지키고 있는지를 5년을 주기로 확인하여야 한다.
  3. ③ 곤돌라를 설치ㆍ이전하는 경우뿐만 아니라 그 주요 구조 부분을 변경하는 경우에도 안전인증을 받아야 한다.
  4. ④ 서면심사와 기술능력 및 생산체계 심사 결과가 안전인증 기준에 적합할 경우에 유해ㆍ위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비등 의 표본을 추출하여 하는 심사를 개별 제품심사라고 한 다.
  5. ⑤ 예비심사의 경우 안전인증 신청서를 제출받은 안전인증 기관은 7일 이내에 심사하여야 하며 부득이한 사유가 있 을 때에는 15일의 범위에서 심사기간을 연장할 수 있다.
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정답 ③

11번
산업안전보건법령상 도급인인 사업주가 작업장의 안전ㆍ보 건조치 등을 위하여 2일에 1회 이상 순회점검하여야 하는 사업을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2017년 1회 11번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ, ㅁ
  2. ② ㄱ, ㄷ, ㄹ
  3. ③ ㄴ, ㄷ, ㅁ
  4. ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
  5. ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
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정답 ⑤

12번
산업안전보건기준에 관한 규칙상 니트로화합물을 제조하는 작업장의 비상구 설치에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 출입구 외에 안전한 장소로 대피할 수 있는 비상구 1개 이상을 설치할 것
  2. ② 비상구의 문은 피난 방향으로 열리도록 하고, 실내에서 항상 열 수 있는 구조로 할 것
  3. ③ 비상구의 너비는 0.75미터 이상으로 하고, 높이는 1.5미 터 이상으로 할 것
  4. ④ 비상구는 출입구와 같은 방향에 있으며 출입구로부터 3 미터 이상 떨어져 있을 것
  5. ⑤ 작업장의 각 부분으로부터 하나의 비상구 또는 출입구까 지의 수평거리가 50미터 이하가 되도록 할 것
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정답 ④

13번
산업안전보건법령상 자율안전확인대상 기계ㆍ기구등에 해당 하지 않는 것은?
  1. ① 휴대형 연삭기
  2. ② 혼합기
  3. ③ 파쇄기
  4. ④ 자동차정비용 리프트
  5. ⑤ 기압조절실(chamber)
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정답 ①

14번
산업안전보건법령상 안전검사 대상에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2017년 1회 14번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄹ, ㅂ
  2. ② ㄴ, ㅁ, ㅂ
  3. ③ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㅂ
  4. ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
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정답 ③

15번
산업안전보건법령상 유해ㆍ위험 방지를 위하여 방호조치가 필요한 기계ㆍ기구 등과 이에 설치하여야 할 방호장치를 옳 게 연결한 것은?
  1. ① 예초기 - 회전체 접촉 예방장치
  2. ② 진공포장기 - 압력방출장치
  3. ③ 금속절단기 - 구동부 방호 연동장치
  4. ④ 원심기 - 날접촉 예방장치
  5. ⑤ 공기압축기- 압력방출장치
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정답 ⑤

16번
산업안전보건법령상 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 될수 있는 자는?
  1. ① 중대재해 발생현장을 훼손한 자
  2. ② 공정안전보고서의 내용이 중대산업사고를 예방하기 위하 여 적합하다고 통보받기 전에 관련 설비를 가동한 자
  3. ③ 동력으로 작동하는 기계ㆍ기구로서 작동부분의 돌기부분 을 묻힘형으로 하지 않거나 덮개를 부착하지 않고 양도 한 자
  4. ④ 안전인증을 받지 않은 유해ㆍ위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비등 에 안전인증표시를 한 자
  5. ⑤ 작업환경측정 결과에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위 하여 해당 시설ㆍ설비의 설치ㆍ개선 또는 건강진단의 실 시 등의 조치를 하지 아니한 자
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정답 ②

17번
산업안전보건기준에 관한 규칙상 통로를 설치하는 사업주가 준수하여야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 통로의 주요 부분에 통로표시를 하고, 근로자가 안전하 게 통행할 수 있도록 하여야 한다.
  2. ② 통로면으로부터 높이 2미터 이내의 장애물을 제거하는 것이 곤란하다고 고용노동부장관이 인정하는 경우에는 근로자에게 발생할 수 있는 부상 등의 위험을 방지하기 위한 안전 조치를 하여야 한다.
  3. ③ 가설통로를 설치하는 경우, 건설공사에 사용하는 높이 8 미터 이상인 비계다리에는 7미터 이내마다 계단참을 설 치하여야 한다.
  4. ④ 잠함(潛函) 내 사다리식 통로를 설치하는 경우 그 폭은 30센티미터 이상으로 설치하여야 한다.
  5. ⑤ 계단 및 계단참을 설치하는 경우 매제곱미터당 500킬로 그램 이상의 하중에 견딜수 있는 강도를 가진 구조로 설 치하여야 한다.
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정답 ④

18번
산업안전보건법령상 화학물질의 유해성ㆍ위험성을 조사하고 그 조사보고서를 고용노동부장관에게 제출하여야 하는 것 은?
  1. ① 방사성 물질
  2. ② 천연으로 산출된 화학물질
  3. ③ 연간 수입량이 1,000킬로그램 미만인 경우로서 고용노동 부장관의 확인을 받은 신규화학물질
  4. ④ 전량 수출하기 위하여 연간 10톤 이하로 제조하거나 수 입하는 경우로서 고용노동부장관의 확인을 받은 신규화 학물질
  5. ⑤ 일반 소비자의 생활용으로 직접 소비자에게 제공되고 국 내의 사업장에서 사용되지 않는 경우로서 고용노동부장 관의 확인을 받은 신규화학물질
정답 확인

정답 ③

19번
산업안전보건법령상 건강진단에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 건강진단의 종류에는 일반건강진단, 특수건강진단, 채용 시건강진단, 수시건강진단, 임시건강진단이 있다.
  2. ② 6개월간 밤 12시부터 오전 5시까지의 시간을 포함하여 계속되는 8시간 작업을 월 평균 4회 이상 수행하는 야간 작업 근로자도 특수건강진단을 받아야 한다.
  3. ③ 벤젠에 노출되는 업무에 종사하는 근로자는 배치 후 3개 월 이내에 첫 번째 특수건강진단을 받고, 이후 6개월마 다 주기적으로 특수건강진단을 받아야 한다.
  4. ④ 다른 사업장에서 해당 유해인자에 대하여 배치전건강진 단을 받고 9개월이 지난 근로자로서 건강진단결과를 적 은 서류를 제출한 근로자는 배치전건강진단을 실시하지 아니할 수 있다.
  5. ⑤ 특수건강진단대상업무로 인하여 해당 유해인자에 의한 건강장해를 의심하게 하는 증상을 보이는 근로자에 대하 여 사업주가 실시하는 건강진단을 임시건강진단이라 한 다.
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정답 ②

20번
산업안전보건법령상 질병자의 근로 금지ㆍ제한에 관한 설명 으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 사업주는 심장 등의 질환이 있는 사람으로서 근로에 의 하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람에 대해서는 의사 의 진단에 따라 근로를 금지하여야 한다.
  2. ② 사업주는 발암성물질을 취급하는 작업에 종사하는 근로 자에게는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과하여 근로하게 하여서는 아니 된다.
  3. ③ 사업주는 착암기 등에 의하여 신체에 강렬한 진동을 주 는 작업에서 유해ㆍ위험 예방조치 외에 작업과 휴식의 적정한 배분 등 근로자의 건강 보호를 위한 조치를 하여 야 한다.
  4. ④ 사업주는 심장판막증이 있는 근로자를 고기압 업무에 종 사하도록 하여서는 아니된다.
  5. ⑤ 사업주는 근로가 금지되거나 제한된 근로자가 건강을 회 복하였을 때에는 지체없이 취업하게 하여야 한다.
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정답 ②

21번
산업안전보건법령상 유해ㆍ위험방지계획서의 제출 대상 업 종에 해당하지 않는 것은? (단, 전기 계약용량이 300킬로와 트 이상인 사업에 한함)
  1. ① 전기장비 제조업
  2. ② 식료품 제조업
  3. ③ 가구 제조업
  4. ④ 목재 및 나무제품 제조업
  5. ⑤ 전자부품 제조업
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정답 ①

22번
산업안전보건법령상 지도사에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 지도사 시험에 합격하여 고용노동부장관에게 등록하여야 만 지도사의 자격을 가진다.
  2. ② 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 6개월이 된 자는 지도사의 등록을 할 수있다.
  3. ③ 지도사는 3년마다 갱신등록을 하여야 하며, 갱신등록은 지도실적이 없어도 가능하다.
  4. ④ 지도사 등록의 갱신기간 동안 지도실적이 2년 이상인 지 도사의 보수교육시간은 10시간 이상으로 한다.
  5. ⑤ 산업안전 및 산업보건분야에서 3년간 실무에 종사한 지 도사가 직무를 개시하려는 경우에는 등록을 하기 전 연 수교육이 면제된다.
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정답 ④

23번
산업안전보건법령상 서류의 보존기간에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 기관석면조사를 한 건축물이나 설비의 소유주 등과 석면 조사기관은 그 결과에 관한 서류를 5년간 보존하여야 한 다.
  2. ② 지정측정기관은 작업환경측정에 관한 사항으로서 측정대 상 사업장의 명칭 및 소재지 등을 기재한 서류를 3년간 보존하여야 한다.
  3. ③ 사업주는 노사협의체 회의록을 2년간 보존하여야 한다.
  4. ④ 자율안전확인대상 기계ㆍ기구 등을 제조하거나 수입하려 는 자는 자율안전기준에 맞는 것임을 증명하는 서류를 2 년간 보존하여야 한다.
  5. ⑤ 사업주는 화학물질의 유해성ㆍ위험성 조사에 관한 서류 를 3년간 보존하여야 한다.
정답 확인

정답 ①

24번
산업안전보건기준에 관한 규칙상 근골격계부담작업으로 인 한 건강장해 예방에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 신설되는 사업장의 사업주는 근로자가 근골격계부담작업 을 하는 경우에 신설일부터 1년 이내에 최초의 유해요인 조사를 하여야 한다.
  2. ② 유해요인조사에는 작업장 상황, 작업조건, 작업과 관련된 근골격계질환 징후와 증상 유무 등이 포함된다.
  3. ③ 유해요인조사는 근로자와의 면담, 증상 설문조사, 인간공 학적 측면을 고려한 조사 등 적절한 방법으로 하여야 한 다.
  4. ④ 근로자는 근골격계부담작업으로 인하여 운동범위의 축소 등의 징후가 나타나는 경우 그 사실을 사업주에게 통지 할 수 있다.
  5. ⑤ 연간 7명이 근골격계질환으로 인한 업무상질병으로 인정 받은 상시 근로자수 85명을 고용하고 있는 사업주는 근 골격계질환 예방관리 프로그램을 시행하여야 한다.
정답 확인

정답 ⑤

25번
산업안전보건법령상 건강관리수첩 발급대상 업무 및 대상요 건에 해당하지 않는 것은?
  1. ① 니켈 또는 그 화합물을 광석으로부터 추출하여 제조하거 나 취급하는 업무에 5년 이상 종사한 사람
  2. ② 염화비닐을 제조하거나 사용하는 석유화학설비를 유지ㆍ 보수하는 업무에 4년 이상 종사한 사람
  3. ③ 비파괴검사 업무에 3년 이상 종사한 사람
  4. ④ 석면 또는 석면방직제품을 제조하는 업무에 3개월 이상 종사한 사람
  5. ⑤ 비스-(클로로메틸)에테르를 제조하거나 취급하는 업무에 3년 이상 종사한 사람
정답 확인

정답 ③

26번
제조물책임법상 용어의 정의로 옳지 않은 것은?
  1. ① 제조물이란 제조되거나 가공된 동산(다른 동산이나 부동 산의 일부를 구성하는 경우를 포함한다)을 말한다.
  2. ② 제조업자란 제조물의 제조ㆍ가공 또는 수입을 업으로 하 는 자를 말한다.
  3. ③ 제조물의 결함에는 제조상의 결함, 설계상의 결함, 유통 상의 결함이 있다.
  4. ④ 설계상의 결함이란 제조업자가 합리적인 대체설계를 채 용하였더라면 피해나 위험을 줄이거나 피할 수 있었음에 도 대체설계를 채용하지 아니하여 해당 제조물이 안전하 지 못하게 된 경우를 말한다.
  5. ⑤ 통상적으로 기대할 수 있는 안전성이 결여되어 있는 것 도 결함이라 할 수 있다.
정답 확인

정답 ③

27번
파블로프(Pavlov) 조건반사설의 학습원리에 해당하지 않는 것은?
  1. ① 강도의 원리: 자극이 강할수록 학습이 보다 더 잘된다.
  2. ② 시간의 원리: 조건자극을 무조건자극보다 조금 앞서거나 동시에 주어야 강화가 잘된다.
  3. ③ 계속성의 원리: 자극과 반응의 관계는 횟수가 거듭될수 록 강화가 잘된다.
  4. ④ 일관성의 원리: 일관된 자극을 사용하여야 한다.
  5. ⑤ 불확실성의 원리: 학습의 목표가 반드시 달성된다고 확 신 할 수 없다.
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정답 ⑤

28번
관리감독자를 대상으로 하는 TWI(Training Within Industry) 의 교육훈련내용이 아닌 것은?
  1. ① 작업준비훈련(JPT)
  2. ② 작업지도훈련(JIT)
  3. ③ 작업방법훈련(JMT)
  4. ④ 인간관계훈련(JRT)
  5. ⑤ 작업안전훈련(JST)
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정답 ①

29번
산업안전보건법령상 고용노동부장관이 필요하다고 인정할 때에 해당 사업주에게 안전ㆍ보건진단을 받아 안전보건개선 계획을 수립ㆍ제출할 것을 명할 수 있는 사업장이 아닌 것 은?
  1. ① 사업주가 안전ㆍ보건조치의무를 이행하였으나, 2개월의 요양이 필요한 부상자가 동시에 8명이 발생한 재해발생 사업장
  2. ② 산업재해율이 같은 업종 평균 산업재해율의 2.5배인 사 업장
  3. ③ 상시 근로자가 1,000명이고 직업병에 걸린 사람이 연간 3명이 발생한 사업장
  4. ④ 상시 근로자가 1,500명이고 직업병에 걸린 사람이 연간 4명이 발생한 사업장
  5. ⑤ 작업환경 불량, 화재ㆍ폭발 또는 누출사고 등으로 사회 적 물의를 일으킨 사업장
정답 확인

정답 ①

30번
산업안전보건법령상 사업주가 해당 사업장의 근로자에 대하 여 정기적으로 하여야 하는 안전ㆍ보건에 관한 교육내용이 아닌 것은?
  1. ① 산업재해보상보험 제도에 관한 사항
  2. ② 유해ㆍ위험 작업환경 관리에 관한 사항
  3. ③ 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항
  4. ④ 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항
  5. ⑤ 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
정답 확인

정답 ③

31번
산업안전보건법령상 산업안전보건위원회를 설치ㆍ운영해야 할 사업의 종류 및 규모가 아닌 것은?
  1. ① 어업- 상시 근로자 400명
  2. ② 토사석 광업 -상시 근로자 200명
  3. ③ 1차 금속 제조업 -상시 근로자 400명
  4. ④ 금융 및 보험업- 상시 근로자 200명
  5. ⑤ 비금속 광물제품 제조업- 상시 근로자 400명
정답 확인

정답 ④

32번
교육지도의 원칙에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 교육내용을 충분히 이해할 수 있도록 상대방의 입장을 고려하여 교육한다.
  2. ② 학습의욕을 고취하기 위하여 어려운 내용에서부터 쉬운 내용의 순서로 교육한다.
  3. ③ 교육의 성과는 양보다 질을 중시한다는 점에서 순서에 따라 한 번에 한 가지씩 교육한다.
  4. ④ 지식, 기술, 기능 및 태도가 몸에 익혀지도록 반복교육을 실시한다.
  5. ⑤ 인간의 5가지 감각기관을 복합적으로 활용하여 교육한 다.
정답 확인

정답 ②

33번
학습지도원리의 내용에 해당하지 않는 것은?
  1. ① 자발성의 원리: 학습자 스스로 학습에 참여해야 한다는 원리
  2. ② 집단화의 원리: 학습자의 공통된 요구 및 능력 위주로 지도해야 한다는 원리
  3. ③ 사회화의 원리: 공동학습을 통해서 협력적이고 우호적인 학습을 진행한다는 원리
  4. ④ 통합의 원리: 학습을 통합적인 전체로서 지도해야 한다 는 원리
  5. ⑤ 직관의 원리: 구체적인 사물을 직접 제시하거나 경험시 킴으로써 큰 효과를 거둘 수 있다는 원리
정답 확인

정답 ②

34번
입식 작업대에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 작업대의 높이가 팔꿈치의 높이보다 낮은 것이 중(重)작 업에 적합하다.
  2. ② 작업대의 높이가 팔꿈치의 높이보다 약간 높은 것이 정 밀작업에 적합하다.
  3. ③ 일반적으로 고정높이 작업면은 가장 키가 작은 사용자에 게 맞추어 설계한다.
  4. ④ 중량물을 다루는 경우에는 입식 작업대가 적합하다.
  5. ⑤ 포장작업에서와 같이 아랫방향으로 힘을 발휘해야 하는 경우에는 입식 작업대가 적합하다.
정답 확인

정답 ③

35번
공기 중 연소범위가 가장 넓은 것은?
  1. ① 암모니아
  2. ② 메탄
  3. ③ 프로판
  4. ④ 에탄
  5. ⑤ 아세틸렌
정답 확인

정답 ⑤

36번
시각적 표시장치에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것 은?
  1. ① ㄱ, ㄹ
  2. ② ㄴ, ㄷ
  3. ③ ㄴ, ㄹ
  4. ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ
  5. ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ
정답 확인

정답 ⑤

37번
23 kg의 부재를 제자리에서 들어 올리는 들기작업을 수행할 때 시작점에서 NIOSH의 들기작업공식에 의한 들기지수(LI) 는?
산업안전지도사 2017년 1회 37번 문제 그림
  1. ① 1.25
  2. ② 1.50
  3. ③ 2.00
  4. ④ 2.50
  5. ⑤ 3.00
정답 확인

정답 ④

38번
산업안전보건법령상 안전인증 대상 기계ㆍ기구 등에 해당하 지 않는 것은?
  1. ① 산업용 로봇
  2. ② 프레스
  3. ③ 크레인
  4. ④ 압력용기
  5. ⑤ 곤돌라
정답 확인

정답 ①

39번
하인리히(Heinrich)가 주장한 재해발생과 재해예방에 관한 이론으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
산업안전지도사 2017년 1회 39번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄴ, ㄷ
  3. ③ ㄷ, ㄹ
  4. ④ ㄱ, ㄴ, ㄹ
  5. ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ
정답 확인

정답 ⑤

40번
극한강도가 60 MPa, 허용응력이 40 MPa일 경우 안전계수 (S)는?
  1. ① 0.7
  2. ② 1.0
  3. ③ 1.5
  4. ④ 2.4
  5. ⑤ 2,400
정답 확인

정답 ③

41번
2,000명이 근무하는 기업의 작년 1년간 산업재해자가 48명 발생하여 근로손실일수가 2,400일이었다면 이 회사에 근무 하는 근로자가 입사하여 정년까지 평균적으로 경험하는 재 해의 건수와 근로손실일수는? (단, 근로자 1인당 연간총근 로시간은 2,400시간, 근로자 1인이 입사하여 정년까지 근무 하는 총근로시간은 100,000 시간으로 가정한다.)
  1. ① 재해건수: 1건, 근로손실일수: 50일
  2. ② 재해건수: 0.5건, 근로손실일수: 100일
  3. ③ 재해건수: 2건, 근로손실일수: 200일
  4. ④ 재해건수: 1.5건, 근로손실일수: 150일
  5. ⑤ 재해건수: 2.5건, 근로손실일수: 200일
정답 확인

정답 ①

42번
시스템의 구성요소들이 동시에 가동되고 있고, 어느 하나만 이라도 작동하면 그 시스템이 가동되는 구조는?
  1. ① 직렬구조
  2. ② 병렬구조
  3. ③ 대기결함구조
  4. ④ n중 k구조
  5. ⑤ R구조
정답 확인

정답 ②

43번
기계나 설비를 작업공간에 배치하는 경우에 작업 성능을 향 상시키기 위한 배치원칙이 아닌 것은?
  1. ① 중요성의 원칙
  2. ② 기능성의 원칙
  3. ③ 사용심리의 원칙
  4. ④ 사용빈도의 원칙
  5. ⑤ 사용순서의 원칙
정답 확인

정답 ③

44번
산업안전보건기준에 관한 규칙상 소음 및 진동에 의한 건강 장해의 예방에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① "소음작업"이란 1일 8시간 작업을 기준으로 85데시벨 이 상의 소음이 발생하는 작업을 말한다.
  2. ② 105데시벨 이상의 소음이 1일 1시간 이상 발생하는 작 업은 강렬한 소음작업이다.
  3. ③ "청력보존 프로그램"이란 소음노출 평가, 소음노출 기준 초과에 따른 공학적 대책, 청력보호구의 지급과 착용, 소 음의 유해성과 예방에 관한 교육, 정기적 청력 검사, 기 록ㆍ관리 사항 등이 포함된 소음성 난청을 예방ㆍ관리하 기 위한 종합적인 계획을 말한다.
  4. ④ 체인톱, 동력을 이용한 연삭기를 사용하는 작업은 진동 작업에 속한다.
  5. ⑤ 1초 이상의 간격으로 130데시벨을 초과하는 소음이 1일 1백회 발생하는 작업은 충격소음작업이다.
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정답 ⑤

45번
다음의 FT도에서 G1 의 발생확률은?
  1. ① 0.4884
  2. ② 0.5884
  3. ③ 0.6884
  4. ④ 0.7884
  5. ⑤ 0.8884
정답 확인

정답 ②

46번
다음에서 설명하고 있는 것은?
산업안전지도사 2017년 1회 46번 문제 그림
  1. ① fail safe
  2. ② fail soft
  3. ③ fool proof
  4. ④ failure rate
  5. ⑤ back up
정답 확인

정답 ③

47번
가속수명 시험방법에서 스트레스 부과방법이 아닌 것은?
  1. ① 일정형 스트레스시험
  2. ② 점진형 스트레스시험
  3. ③ 계단형 스트레스시험
  4. ④ 간접형 스트레스시험
  5. ⑤ 주기형 스트레스시험
정답 확인

정답 ④

48번
무재해운동의 3원칙 중 다음에 해당하는 것은?
산업안전지도사 2017년 1회 48번 문제 그림
  1. ① 무의 원칙
  2. ② 보장의 원칙
  3. ③ 참여의 원칙
  4. ④ 조사의 원칙
  5. ⑤ 안전제일의 원칙
정답 확인

정답 ①

49번
FMEA에서 '실제의 손실'의 발생확률(β)을 나타내는 것은?
  1. ① β = 1.00
  2. ② 0.10 ≦β＜2.00
  3. ③ 0.30＜β ≦0.50
  4. ④ 0＜β＜0.20
  5. ⑤ 0.20＜β＜0.30
정답 확인

정답 ①

50번
고용노동부에서 고시로 정한 사업장 위험성평가에 관한 지 침에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① “위험성평가”란 유해ㆍ위험요인을 파악하고 해당 유해ㆍ 위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정ㆍ결정하고 감소대책을 수 립하여 실 행하는 일련의 과정을 말한다.
  2. ② “유해ㆍ위험요인 파악”이란 유해요인과 위험요인을 찾아 내는 과정을 말한다.
  3. ③ “위험성”이란 유해ㆍ위험요인이 부상 또는 질병으로 이 어질 수 있는 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 조합한 것 을 의미한다.
  4. ④ “위험성 추정”이란 유해ㆍ위험요인별로 추정한 위험성의 크기가 허용 가능한 범위인지 여부를 판단하는 것을 말 한다.
  5. ⑤ “위험성 감소대책 수립 및 실행”이란 위험성 결정 결과 허용 불가능한 위험성을 합리적으로 실천 가능한 범위에 서 가능한 한 낮은 수준으로 감소시키기 위한 대책을 수 립하고 실행하는 것을 말한다.
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정답 ④

51번
파스칼(R. Pascale)과 애토스(A. Athos)의 7S 조직문화 구 성요소 중 가장 핵심적인 요소는?
  1. ① 전략
  2. ② 공유가치
  3. ③ 구성원
  4. ④ 제도ㆍ절차
  5. ⑤ 관리스타일
정답 확인

정답 ②

52번
상황적합적 조직구조이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 우드워드(J. Woodward)는 기술을 단위생산기술, 대량생 산기술, 연속공정기술로 나누었는데, 대량생산에는 기계 적 조직구조가 적합하고, 연속공정에는 유기적 조직구조 가 적합하다고 주장하였다.
  2. ② 번즈(T. Burns)와 스탈커(G. Stalker)는 안정적인 환경에 서는 기계적인 조직이, 불확실한 환경에서는 유기적인 조직이 효과적이라고 주장하였다.
  3. ③ 톰슨(J. Thompson)은 기술을 단위작업 간의 상호의존성 에 따라 중개형, 장치형, 집약형으로 유형화하고, 이에 적합한 조직구조와 조정형태를 제시하였다.
  4. ④ 페로우(C. Perrow)는 기술을 다양성 차원과 분석가능성 차원을 기준으로 일상적 기술, 공학적 기술, 장인기술, 비일상적 기술로 유형화하였다.
  5. ⑤ 블라우(P. Blau), 차일드(J. Child)는 환경의 불확실성을 상황변수로 연구하였다.
정답 확인

정답 ⑤

53번
인사고과에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
  1. ① ㄱ, ㅁ
  2. ② ㄷ, ㄹ
  3. ③ ㄱ, ㄴ, ㄷ
  4. ④ ㄷ, ㄹ, ㅁ
  5. ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
정답 확인

정답 ②

54번
프로젝트 활동의 단축비용이 단축일수에 따라 비례적으로 증가한다고 할 때, 정상활동으로 가능한 프로젝트 완료일을 최소의 비용으로 하루 앞당기기 위해 속성으로 진행되어야 할 활동은?
산업안전지도사 2017년 1회 54번 문제 그림
  1. ① A
  2. ② B
  3. ③ C
  4. ④ D
  5. ⑤ E
정답 확인

정답 ⑤

55번
경력개발에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 경력 정체기에 접어들은 종업원들이 보여주는 반응유형 은 방어형, 절망형, 성과미달형, 이상형으로 구분된다.
  2. ② 샤인(E. Schein)은 개인의 경력욕구 유형을 관리지향, 기 술-기능지향, 안전지향 등 세 가지로 구분하였다.
  3. ③ 홀(D. Hall)의 경력단계 모델에서 중년의 위기가 나타나 는 단계는 확립단계이다.
  4. ④ 이중 경력경로(dual-career path)는 개인이 조직에서 경 험하는 직무들이 수평적뿐만 아니라 수직적으로 배열되 어 있는 경우이다.
  5. ⑤ 경력욕구는 조직이 개인에게 기대하는 행동인 경력역할 과 개인 자신이 추구하려고 하는 경력방향에 의해 결정 된다.
정답 확인

정답 ①

56번
경영참가제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 경영참가제도는 단체교섭과 더불어 노사관계의 양대 축 을 형성하고 있다.
  2. ② 독일은 노사공동결정제를 실시하고 있다.
  3. ③ 스캔론플랜(Scanlon plan)은 경영참가제도 중 자본참가 의 한 유형이다.
  4. ④ 종업원지주제(ESOP)는 원래 안정주주의 확보라는 기업 방어적인 측면에서 시작되었다.
  5. ⑤ 정치적인 측면에서 볼 때 경영참가제도의 목적은 산업민 주주의를 실현하는데 있다.
정답 확인

정답 ③

57번
동기부여이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 동기부여이론을 내용이론과 과정이론으로 구분할 때 알 더퍼(C. Alderfer)의 ERG이론은 내용이론이다.
  2. ② 맥클랜드(D. McClelland)의 성취동기이론에서 성취욕구 를 측정하기에 가장 적합한 것은 TAT(주제통각검사)이 다.
  3. ③ 허츠버그(F. Herzberg)의 이요인이론에 따르면, 동기유발 이 되기 위해서는 동기요인은 충족시키고, 위생요인은 제거해 주어야 한다.
  4. ④ 브룸(V. Vroom)의 기대이론은 기대감, 수단성, 유의성에 의해 노력의 강도가 결정되는데 이들 중 하나라도 0이면 동기부여가 안된다고 한다.
  5. ⑤ 아담스(J. Adams)는 페스팅거(L. Festinger)의 인지부조 화 이론을 동기유발과 연관시켜서 공정성이론을 체계화 하였다.
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정답 ③

58번
수요예측을 위한 시계열분석에 관한 설명으로 옳지 않은 것 은?
  1. ① 시계열분석은 장래의 수요를 예측하는 방법으로, 종속변 수인 수요의 과거 패턴이 미래에도 그대로 지속된다는 가정에 근거를 두고 있다.
  2. ② 전기수요법은 가장 최근의 수요로 다음 기간의 수요를 예측하는 기법으로, 수요가 안정적일 경우 효율적으로 사용할 수 있다.
  3. ③ 이동평균법은 우연변동만이 크게 작용하는 경우 유용한 기법으로, 가장 최근 n기간 데이터를 산술평균하거나 가 중평균하여 다음 기간의 수요를 예측할 수 있다.
  4. ④ 추세분석법은 과거 자료에 뚜렷한 증가 또는 감소의 추 세가 있는 경우, 과거 수요와 추세선상 예측치 간 오차 의 합을 최소화하는 직선 추세선을 구하여 미래의 수요 를 예측할 수 있다.
  5. ⑤ 지수평활법은 추세나 계절변동을 모두 포함하여 분석할 수 있으나, 평활상수를 작게 하여도 최근 수요 데이터의 가중치를 과거 수요 데이터의 가중치보다 작게 부과할 수 없다.
정답 확인

정답 ④

59번
하우 리(H. Lee)가 제안한 공급사슬 전략 중, 수요의 불확 실성이 낮고 공급의 불확실성이 높은 경우 필요한 전략은?
  1. ① 효율적 공급사슬
  2. ② 반응적 공급사슬
  3. ③ 민첩한 공급사슬
  4. ④ 위험회피 공급사슬
  5. ⑤ 지속가능 공급사슬
정답 확인

정답 ④

60번
심리평가에서 신뢰도와 타당도에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 내적일치 신뢰도(internal consistency reliability)를 알아 보기 위해서는 동일한 속성을 측정하기 위한 검사를 두 가지 다른 형태로 만들어 사람들에게 두 가지형 모두를 실시한다.
  2. ② 다양한 신뢰도 측정방법들은 모두 유사한 의미를 지니고 있기 때문에 서로 바꾸어서 사용해도 된다.
  3. ③ 검사-재검사 신뢰도(test-retest reliability)는 두 번의 검 사 시간간격이 길수록 높아진다.
  4. ④ 준거관련 타당도 중 동시 타당도(concurrent validity)와 예측 타당도(predictive validity) 간의 중요한 차이는 예 측변인과 준거자료를 수집하는 시점 간 시간간격이다.
  5. ⑤ 검사가 학문적으로 받아들여지기 위해 바람직한 신뢰도 계수와 타당도 계수는 .70~.80의 범위에 존재한다.
정답 확인

정답 ④

61번
개인의 수행을 판단하기 위해 사용되는 준거의 특성 중 실 제준거가 개념준거 전체를 나타내지 못하는 정도를 의미하 는 것은?
  1. ① 준거 결핍(criterion deficiency)
  2. ② 준거 오염(criterion contamination)
  3. ③ 준거 불일치(criterion discordance)
  4. ④ 준거 적절성(criterion relevance)
  5. ⑤ 준거 복잡성(criterion composite)
정답 확인

정답 ①

62번
직업 스트레스 모델 중 다양한 직무요구에 대해 종업원들의 외적요인(조직의 지원, 의사결정과정에 대한 참여)과 내적요 인(자신의 업무요구에 대한 종업원의 정신적 접근방법)이 개 인적으로 직면하는 스트레스 요인에 완충 역할을 한다는 것 은?
  1. ① 자원보존(Conservation of Resources, COR) 이론
  2. ② 요구-통제 모델(Demands-Control Model)
  3. ③ 요구-자원 모델(Demands-Resources Model)
  4. ④ 사람-환경 적합 모델(Person-Environment Fit Model)
  5. ⑤ 노력-보상 불균형 모델(Effort-Reward Imbalance Model)
정답 확인

정답 ③

63번
작업동기이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 기대이론(expectancy theory)은 다른 사람들 간의 동기 의 정도를 예측하는 것보다는 한 사람이 서로 다양한 과 업에 기울이는 노력의 수준을 예측하는데 유용하다.
  2. ② 형평이론(equity theory)에 따르면 개인마다 형평에 대한 선호도에 차이가 있으며, 이러한 형평 민감성은 사람들 이 불형평에 직면하였을 때 어떤 행동을 취할지를 예측 한다.
  3. ③ 목표설정이론(goal-setting theory)에 따르면 목표가 어 려울수록 수행은 더욱 좋아질 가능성이 크지만, 직무가 복잡하고 목표의 수가 다수인 경우에는 수행이 낮아진 다.
  4. ④ 자기조절이론(self-regulation theory)에서는 개인이 행위 의 주체로서 목표를 달성하기 위하여 주도적인 역할을 한다고 주장한다.
  5. ⑤ 자기결정이론(self-determination theory)은 자기효능감 이 긍정적인 결과를 초래할지 아니면 부정적인 결과를 초래할지에 대한 문제를 이해하는데 도움을 주는 이론이 다.
정답 확인

정답 ⑤

64번
조직 내 팀에 관한 설명으로 옳지 않은 것을 모두 고른 것 은?
산업안전지도사 2017년 1회 64번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄱ, ㄷ
  3. ③ ㄱ, ㄷ, ㅁ
  4. ④ ㄷ, ㄹ, ㅁ
  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
정답 확인

정답 ②

65번
반생산적 업무행동(CWB)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 반생산적 업무행동의 사람기반 원인에는 성실성 (conscientiousness), 특성분노(trait anger), 자기통제력 (self control), 자기애적 성향(narcissism) 등이 있다.
  2. ② 반생산적 업무행동의 주된 상황기반 원인에는 규범, 스 트레스에 대한 정서적 반응, 외적 통제소재, 불공정성 등 이 있다.
  3. ③ 조직의 재산이나 조직 성원의 일을 의도적으로 파괴하거 나 손상을 입히는 반생산적 업무행동은 심각성, 반복가 능성, 가시성에 따라 구분되어 진다.
  4. ④ 사회적 폄하(social undermining)는 버릇없거나 의욕을 떨어뜨리는 행동으로 직장에서 용수철 효과(spiraling effect)처럼 작용하는 반생산적 업무행동이다.
  5. ⑤ 직장폭력과 공격을 유발하는 중요한 예측치는 조직에서 일어난 일이 얼마나 중요하게 인식되는가를 의미하는 유 발성 지각(perceived provocation)이다.
정답 확인

정답 ④

66번
인간지각 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 평행한 직선들이 평행하게 보이지 않는 방향착시는 가현 운동에 의한 착시의 일종이다.
  2. ② 선택, 조직, 해석의 세 가지 지각과정 중 게슈탈트 지각 원리들이 나타나는 것은 조직 과정이다.
  3. ③ 전체적인 맥락에서 문자나 그림 등의 빠진 부분을 채워 서 보는 지각 원리는 폐쇄성(closure)이다.
  4. ④ 일반적으로 감시하는 대상이 많아지면 주의의 폭은 넓어 지고 깊이는 얕아진다.
  5. ⑤ 주의력의 특성으로는 선택성, 방향성, 변동성이 있다.
정답 확인

정답 ①

67번
휴먼에러(human error)에 관한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 리전(J. Reason)의 휴먼에러 분류는 행위의 결과만을 보 고 분류하므로 에러 분류가 비교적 쉽고 빠른 장점이 있 다.
  2. ② 지식기반 착오(knowledge based mistake)는 무의식적 행동 관례 및 저장된 행동 양상에 의해 제어되는 것이 다.
  3. ③ 라스무센(J. Rasmussen)은 인간의 불완전한 행동을 의 도적인 경우와 비의도적인 경우로 구분하여 에러 유형을 분류하였다.
  4. ④ 누락오류, 작위오류, 시간오류, 순서오류는 원인적 분류 에 해당하는 휴먼에러이다.
  5. ⑤ 스웨인(A. Swain)은 휴먼에러를 작업 완수에 필요한 행 동과 불필요한 행동을 하는 과정에서 나타나는 에러로 나누었다.
정답 확인

정답 ⑤

68번
작업 환경과 건강에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것 은? (문제 오류로 가답안 발표시 1번으로 발표되었지만 확 정 답안 발표시 모두 정답처리 되었습니다. 여기서는 가답 안인 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
산업안전지도사 2017년 1회 68번 문제 그림
  1. ① ㄱ, ㄴ
  2. ② ㄴ, ㄷ
  3. ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ
  4. ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
정답 확인

정답 ①

69번
화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 공기 중 석면 농 도의 표시 단위는?
  1. ① mg/m3
  2. ② ppm
  3. ③ CFU/m3
  4. ④ mppcf
  5. ⑤ 개/cm3
정답 확인

정답 ⑤

70번
1900년 이전에 일어난 산업보건 역사에 해당하지 않는 것 은?
  1. ① 영국에서 음낭암 발견
  2. ② 독일 뮌헨대학에서 위생학 개설
  3. ③ 영국에서 공장법 제정
  4. ④ 영국에서 황린 사용금지
  5. ⑤ 독일에서 노동자질병보호법 제정
정답 확인

정답 ④

71번
산업위생전문가의 윤리강령 중 사업주에 대한 책임에 해당 하지 않는 것은?
  1. ① 쾌적한 작업환경을 만들기 위하여 산업위생의 이론을 적 용하고 책임있게 행동한다.
  2. ② 신뢰를 바탕으로 정직하게 권고하고 결과와 개선점은 정 확히 보고한다.
  3. ③ 결과와 결론을 위해 사용된 모든 자료들을 정확히 기록 ㆍ보관한다.
  4. ④ 업무 중 취득한 기밀에 대해 비밀을 보장한다.
  5. ⑤ 근로자의 건강에 대한 궁극적인 책임은 사업주에게 있음 을 인식시킨다.
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정답 ④

72번
납 중독시 나타나는 heme 합성 장해에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 혈중 유리철분 감소
  2. ② 혈청 중 δ-ALA 증가
  3. ③ δ-ALAD 작용 억제
  4. ④ 적혈구내 프로토폴피린 증가
  5. ⑤ heme 합성효소 작용 억제
정답 확인

정답 ①

73번
근로자 건강진단 실시기준에 따른 건강관리구분 CN의 내용 은?
  1. ① 직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사 등 관찰 이 필요한 근로자
  2. ② 일반질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰이 필요한 근 로자
  3. ③ 질병으로 진전될 우려가 있어 야간작업시 추적관찰이 필 요한 근로자
  4. ④ 질병의 소견을 보여 야간작업시 사후관리가 필요한 근로 자
  5. ⑤ 건강진단 1차 검사결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자
정답 확인

정답 ③

74번
비누거품미터의 뷰렛 용량은 500 ml이고, 거품이 지나가는 데 10초가 소요되었다면 공기시료채취기의 유량(L/min)은?
  1. ① 2.0
  2. ② 3.0
  3. ③ 4.0
  4. ④ 5.0
  5. ⑤ 6.0
정답 확인

정답 ②

75번
덕트 내 공기에 의한 마찰손실을 표시하는 레이놀드 수 (Reynolds No.)에 포함되지 않는 요소는?
  1. ① 공기 속도(velocity)
  2. ② 덕트 직경(diameter)
  3. ③ 덕트면 조도(roughness)
  4. ④ 공기 밀도(density)
  5. ⑤ 공기 점도(viscosity) 종이 문제집이 아닌 인터넷으로 문제를 풀고 자동으로 채점하며 모의고사, 오답 노트, 해설까지 제공하는 무료 기출문제 학습 프 로그램으로 실제 시험에서 사용하는 OMR 형식의 CBT를 제공합 니다. PC 버전 및 모바일 버전 완벽 연동 교사용/학생용 관리기능도 제공합니다. 에서 확인하세요.
정답 확인

정답 ③

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